Биоданные против Резюме
Если вы ищете работу, спутника жизни или создаете профиль на сайте социальной сети в Интернете, вам необходимо поделиться некоторыми личными и профессиональными подробностями, опытом в сфере образования и работы и т. Д., Чтобы другие могли высказать свое мнение о вас. Это как инструмент, который позволяет человеку кричать о себе миру. Несмотря на то, что они служат схожим целям, биоданные и резюме отличаются во многих отношениях, и в этой статье делается попытка подчеркнуть эти различия.
Резюме
Резюме - это французское слово, которое означает резюме. Это подразумевает, что резюме должно быть кратким описанием его навыков в сфере образования и занятости, а также содержать некоторые личные данные. Это также означает, что длина резюме не должна превышать 2-3 страницы.
В идеале, резюме не должно содержать все образовательные и связанные с работой навыки кандидата, но оно должно содержать и говорить только о тех навыках, которые имеют отношение к конкретной работе, в которой заинтересован кандидат. Основное внимание в резюме уделяется последнему опыту работы и обязанностям, выполняемым на различных должностях. С другой стороны, предыдущий опыт работы рассказывается только вкратце.
Резюме написано от третьего лица, чтобы оно выглядело формально. Маркировка делается, чтобы выделить важные моменты, чтобы привлечь внимание читателя.
Bio-данные
Биоданные являются кратким термином для биографических данных и используются в основном на индийском субконтиненте. Это термин, который использовался для CV и резюме ранее, в то время как сегодня он зарезервирован для брачной рекламы, где акцент делается на личные данные человека. Эта информация включает в себя имя, пол, возраст, адрес, религию, касту, семейное положение и т. Д..
Биоданные также содержат информацию, такую как номер PAN, номер паспорта, номер водительского удостоверения и т. Д., Кроме роста, веса, хобби и фотографии. Это означает, что биоданные - это скорее личный набросок, а не показатель будущего поведения в отношении того, что работодатель может ожидать от соискателя..
В чем разница между биоданными и резюме?
• Резюме больше фокусируется на образовательном и рабочем опыте, а биоданные - на биографической информации.
• Резюме позволяет потенциальному работодателю выбрать человека для конкретной работы, в то время как биоданные более полезны для государственных и супружеских услуг, так как содержат больше личных данных.
• Биоданные используются в странах Юго-Восточной Азии, а резюме используется во всем мире.