Разница между централизацией и децентрализацией

Централизация против Децентрализации

Децентрализация является важной концепцией, которая была предметом горячих споров в последние несколько десятилетий. Это относится ко всем организациям и даже правительствам и относится к передаче власти сверху вниз, низовым уровням. Централизация как раз противоположна децентрализации, поскольку она предлагает сильный центр, отнимающий все полномочия у всех уровней. Есть еще много различий между централизацией и децентрализацией, которые будут рассмотрены в этой статье.

Есть организации, которые высоко централизованы, и власть принятия решений остается в руках избранных. Начиная с планирования и реализации стратегий, все основные решения принимаются на высшем уровне управления и навязываются сотрудникам на более низких уровнях. Хотя с точки зрения управления, это одна система, которая не соответствует чаяниям и надеждам простых людей, но остается в странах с диктаторами и деспотами. Именно в демократических странах мы видим концепцию децентрализации, где предпринимаются сознательные усилия по передаче власти и власти на более низкие уровни. Это помогает в управлении на местном уровне, который учитывает потребности и чаяния людей.

На уровне организации децентрализация относится к ситуации, когда власть распределяется по разным уровням, а структура власти принимает форму пирамиды, в которой власть переходит от вершины и достигает нижних уровней структуры. Этот тип структуры полезен, особенно потому, что организации растут больше, чем когда-либо, и решения могут приниматься на более низких уровнях, которые помогают в более эффективном управлении организацией. Из-за того, что многие решения принимаются на более низких уровнях, экономится много времени, и улучшения, которые невозможны в высокоцентрализованной структуре, могут быть легко осуществлены. Таким образом, децентрализованная структура является подходом снизу вверх по сравнению с централизованной структурой, которая является подходом сверху вниз. В децентрализованной структуре сотрудникам не нужно ждать заказов сверху и они могут самостоятельно решать возникающие проблемы, что приводит к повышению эффективности и производительности..

Вкратце:

Централизация и децентрализация

• Централизация и децентрализация являются важными понятиями при передаче полномочий и власти в организации.

• Высокоцентрализованная структура относится к организации, где полномочия по принятию решений находятся в руках оставшихся немногих наверху, а структура называется подходом сверху вниз.

• Децентрализованная структура - та, которая использует подход «снизу вверх» и позволяет передавать полномочия на более низких уровнях..

• Децентрализованные структуры рассматриваются как необходимость в современном контексте, когда появляются все более крупные корпорации.

• Централизация и децентрализация - важные понятия, используемые также во многих других областях..