Разница между человеческим капиталом и социальным капиталом

Ключевая разница - человеческий капитал против социального капитала
 

Социальный капитал и человеческий капитал - это два типа ресурсов. Основное различие между человеческим и социальным капиталом заключается в том, что человеческий капитал относится к навыкам, знаниям, опыту и т. д., которыми обладают разные люди, тогда как социальный капитал относится к ресурсам, которые мы получаем от социальной сети..

Что такое человеческий капитал?

Человеческий капитал измеряет экономическую ценность набора навыков работника. Его можно определить как «навыки, знания и опыт, которыми обладает человек или население, с точки зрения их ценности или стоимости для организации или страны» (Оксфордский словарь). Он основан на основных производственных затратах рабочей силы, где весь труд считается равным. Эта концепция принимает тот факт, что не весь труд равен и что качество труда может быть улучшено. Такие факторы, как опыт, образование, навыки и способности работника, имеют экономическую ценность для его работодателя и для всей экономики. Термин «человеческий капитал» может также относиться к коллективным индивидуальным знаниям, навыкам, талантам, способностям, опыту, обучению, интеллекту и мудрости населения. Эти активы представляют собой форму богатства, поскольку они могут быть использованы для экономического развития страны.

Концепция человеческого капитала была популяризирована Гари Беккером и Джейкобом Минсером, которые утверждали, что знания, привычки, личностные качества и т. Д., Воплощенные в способности выполнять труд, имеют экономическую ценность..

В организации человеческий капитал является интеллектуальная столица, который включает в себя компетенции, знания, навыки и креативность. Но этот капитал нельзя увидеть в финансовой отчетности организации. Поскольку человеческий капитал относится к навыкам и компетенциям работников, он зависит от работников. Когда сотрудники покидают компанию, это негативно влияет на человеческий капитал..

Что такое социальный капитал?

Социальный капитал можно определить как «сеть отношений между людьми, которые живут и работают в определенном обществе, позволяя этому обществу эффективно функционировать» (Оксфордский словарь). Социальный капитал также может относиться к ресурсам или преимуществам, которые мы получаем, будучи частью социальных сетей..

Также важно знать, что термин «социальный капитал» имеет более одного значения и определения. Автор, Лида Ханифан, описала социальный капитал как «материальные активы, [которые] имеют значение для большинства в повседневной жизни людей: а именно, доброжелательность, общение, симпатия и социальное общение между людьми и семьями, которые составляют социальную единицу». Социолог Пьер Бурдье определил его как «совокупность фактических или потенциальных ресурсов, которые связаны с обладанием прочной сетью более или менее институционализированных отношений взаимного знакомства и признания».

Социальный капитал обычно делится на три подтипа:

Облигации: Связи, основанные на общей идентичности, такой как близкие друзья, семья, члены одной этнической группы - то есть такие люди, как мы.

Мосты: Ссылки, которые выходят за рамки общей идентичности - дальние друзья, коллеги и т. Д..

Взаимосвязи: Ссылки на людей вверх и вниз по социальной лестнице

В чем разница между человеческим капиталом и социальным капиталом?

Определение:

Человеческий капитал: Человеческий капитал - это навыки, знания и опыт, которыми обладает человек или население, с точки зрения их ценности или стоимости для организации или страны.

Социальный капитал: Социальный капитал - это сеть отношений между людьми, которые живут и работают в определенном обществе, позволяя этому обществу эффективно функционировать.

Индивидуальный против Коллективного:

Человеческий капитал: Человеческий капитал включает в себя индивидуальные компетенции и навыки сотрудников.

Социальный капитал: Социальный капитал зависит от групп людей.

 Изображение предоставлено Pixabay

Ссылка:

Бурдье, Пьер. «Формы капитала. (1986).» Теория культуры: антология (2011): 81-93.

Ханифан, Лида Джадсон. «Социальный капитал - его развитие и использование». Общественный центр (1920): 78-90.