Разница между названием должности и профессией

Должность по отношению к профессии

Название должности и род занятий - это термины, которые очень похожи друг на друга и используются для краткого описания того, что работник делает, чтобы зарабатывать на жизнь. Из-за их сходства эти термины обычно путают в значении одно и то же, даже если они сильно отличаются друг от друга. Название должности является более конкретным, чем профессия, и дает довольно четкое представление о том, какую работу выполняет сотрудник. В следующей статье объясняются эти термины и показывается, как они отличаются друг от друга..

Должность

Название должности - это описание занимаемой должности / должности / назначения и дает краткое представление о том, что это за работа. Названия должностей используются как средство различения и классификации различных должностей в организации. Названия должностей также полезны для потенциального сотрудника при поиске работы и используются работодателями при поиске подходящего кандидата в группе талантов. Название должности дает краткий обзор обязанностей или уровня занимаемой должности в организации..

Типичное название должности будет включать такие слова, как менеджер, руководитель, ассистент, помощник, начальник, директор и т. Д. Есть названия должностей, которые немного более информативны и объясняют, что делается на работе; например, бухгалтер, финансовый менеджер, программист, сантехник, шеф-повар и т. д. В некоторых случаях названия должностей также могут оказаться полезными в административных целях. Определенные должности могут быть привязаны к выплате оценок для помощи в администрировании, а должности также используются для определения карьерного роста и используются в качестве карьерной лестницы, когда сотрудник может переходить от одного звания к другому посредством повышения в должности..

Род занятий

Профессия - это понятие, более широкое, чем название, и объясняет весь сектор работ, частью которого будет ряд похожих названий. Профессия также может быть описана как сектор или отрасль, в которой работник хотел бы работать. Проще говоря, профессия определяет способ зарабатывания на жизнь. Примеры профессии включают владельца бизнеса, поставщика медицинских услуг, обслуживания клиентов, финансов, гостиничного бизнеса, образования, розничной торговли и т. Д. Как видите, такие термины описывают более широкий набор названий, которые являются частью более крупного сектора. Есть случаи, когда работодатель будет рекламировать вакансию как профессию. Это будет привлекать широкий круг талантов, где работодатель сможет затем отобрать кандидатов и найти идеальное место для работы. Однако стремление заполнить вакансию путем представления сведений о профессии следует использовать только в том случае, если компании требуются заявления от ряда специалистов в этой области, поскольку при этом работодатель рискует привлечь людей, которые могут не соответствовать рекламируемой работе..

Должность по отношению к профессии

Название и род занятий - это термины, тесно связанные друг с другом. Оба эти термина дают краткое представление о типе работы, на которую работает человек. Несмотря на их близкие отношения, термины название и род занятий различны. Название должности человека дает объяснение того, что владелец титула зарабатывает на жизнь, и может показать, на каком уровне организации (с точки зрения иерархии / ответственности) находится владелец работы. С другой стороны, профессия очень более широкий термин, и описывает интересующий сектор или отрасль, в которой сотрудник хотел бы работать. Например, название может быть таким же специфическим, как и сердечно-сосудистый хирург, тогда как профессия может быть чем-то вроде поставщика медицинских услуг или врача..

Резюме:

Разница между названием должности и профессией

• Название и род занятий - это термины, тесно связанные друг с другом. Оба эти термина дают краткое представление о типе работы, на которую работает человек..

• Названия должностей используются для разграничения и классификации различных должностей в организации..

• Профессия - это понятие, более широкое, чем название, и объясняет весь сектор рабочих мест, частью которого будет несколько похожих названий..