В деловом мире термины слияние и консолидация используются довольно часто. Удивительно, но они также чаще ошибаются и взаимозаменяются. Не будет новостью услышать, как кто-то говорит, что его компания слилась с другой, хотя это была консолидация, и наоборот.
Основное сходство между слиянием и консолидацией заключается в том, что обе компании объединяют компании в одно целое. Компании обычно собираются вместе, чтобы объединить свои активы, увеличить свои доли на рынке, а также увеличить прибыль.
По сути, слияния отличаются от консолидации, но по сути они следуют одному и тому же процессу. Чтобы понять разницу между ними, необходимо сделать четкое разграничение двух слов. Каждому термину нужно дать свое определение и характеристики. Примеры каждого из них также сыграют большую роль в их дифференциации..
Слияние определяется как договорная и предусмотренная законом комбинация двух или более объектов или вещей, в основном компаний, когда они объединяются в одну. Кроме того, это может быть понято как процесс, в котором компания берет на себя другую, включая ее активы и обязательства.
В то время как поглощающая компания остается активной, другая по существу перестает работать. Хороший пример - три компании A, B и C, работающие одновременно. Компании A и B объединяются в компанию C, где C продолжает существовать, но A и B перестают существовать. Слияние, как правило, выгодно небольшим компаниям, которые присоединяются к более крупной компании или становятся ее собственниками, чтобы повысить узнаваемость бренда или завоевать популярность на рынке..
Компании могут объединиться в слияние по нескольким причинам. Некоторые из стимулирующих факторов включают в себя:
Компании вступают в слияния с ожиданиями лучших дней в бизнесе. Среди основных преимуществ слияний являются:
Консолидация, с другой стороны, определяется как договорный и установленный законом процесс или действие, когда два или более субъекта объединяются, чтобы сформировать более прочный или более сильный субъект. Когда происходит консолидация, объединяющиеся корпорации становятся совершенно новой корпорацией, которая в этот момент называется корпорацией-преемником.
Для консолидации, в отличие от слияния, оригиналы сущностей вообще перестают существовать. корпорация-преемник приобретает все активы и обязательства, которыми владели первоначальные юридические лица, прежде чем они объединились.
Пять основных причин, по которым компании решаются на консолидацию:
Когда компании вступают в консолидацию, они получают такие преимущества, как:
Слияние - это юридическое и договорное объединение двух или более компаний или компаний в одно, а консолидация - это договорный и юридический процесс, в котором два или более предприятия, обычно компании, объединяются, образуя совершенно новую, более прочную и сильную организацию..
Чтобы произошло слияние, две или более компании собираются вместе и объединяют силы, в результате чего поглощение компании остается в качестве существующей организации. Консолидация, с другой стороны, происходит, когда разные предприятия объединяются, объединяют усилия и объединяются в одно совершенно новое предприятие. Старые сущности вообще перестают существовать.
Короче говоря, A + B = C, когда это консолидация, и A + B = A, если это слияние.
В случае слияния поглощенная компания прекратит свое существование, и только поглощающая компания продолжит существование. В случае консолидации все участвующие компании прекращают свое существование, и создается новая крупная компания..
Другое название для консолидации - поглощение, в то время как другое название для слияния - сплав. Несмотря на то, что иногда вместо слияния используется объединение, два, слияние и объединение также имеют некоторые различия.
Несмотря на то, что эти два термина распространены в деловом мире, очевидно, что они различны. Различия глубоко укоренились в формах, которые каждый принимает, и факторах, окружающих его. В целом, эти два термина подразумевают два или более коммерческих предприятия или компании, объединившихся в одно для улучшения бизнес-возможностей и развития рынка..