Разница между физическим и человеческим капиталом

Капитал намекает на богатство компании в форме денег или активов, которые можно использовать для начала бизнеса или инвестирования в действующий бизнес, чтобы генерировать больше денег. Это может быть два типа физического капитала или человеческого капитала. физический капитал подразумевает капитал, который является материальным по своей природе, такой как деньги, машины и оборудование, мебель и оборудование, строительство и т. д..

С другой стороны, человеческий капитал это относительно новая концепция, которая подразумевает совокупность индивидуальных навыков, способностей, таланта, знаний и т. д., используемых компанией для достижения своих долгосрочных целей. Он принадлежит не компании, а сотрудникам, которых они нанимают для надлежащего рассмотрения..

Прочитайте выдержку из статьи, которая пытается пролить свет на различия между физическим и человеческим капиталом..

Содержание: физический капитал против человеческого капитала

1. Сравнительная таблица
2. Определение
3. Ключевые отличия
4. Вывод

Сравнительная таблица

Основа для сравнения	Физический капитал	Человеческий капитал
Смысл	Физический капитал подразумевает нечеловеческие активы компании, такие как машины и оборудование, инструменты и оборудование, канцелярские товары и т. Д., Которые помогают в процессе производства..	Человеческий капитал относится к запасу знаний, талантов, навыков и способностей, привнесенных сотрудником в организацию.
Природа	осязаемый	нематериальный
формирование	Экономико-технический процесс.	Социальный процесс и осознанное решение владельца.
Товарность	Это может быть продано на рынке.	Только услуги человеческого капитала могут быть проданы.
делимость	Отделима от своего владельца.	Он не отделим от своего владельца.
Финансовый отчет	Показано в финансовой отчетности.	Не указано в финансовой отчетности.
Ограничение по мобильности	Происходит из-за торговых барьеров.	Происходит из национальности и культуры.
Характер амортизации	Постоянное использование, приводит к амортизации.	Старение приводит к износу, но его можно свести к минимуму.

Определение физического капитала

В экономике термин «физический капитал» используется для обозначения ресурсов (фактора производства) или техногенных товаров, которыми владеет компания, таких как компьютеры, машины, оборудование, инструменты и так далее. Он используется в производственном процессе, чтобы сделать возможным преобразование сырья в готовую продукцию..

Когда кто-то хочет основать компанию, на начальном этапе инвестируется огромное количество физического капитала, чтобы компания могла отметить свое существование на рынке..

На основании достаточных знаний принимается решение инвестировать в физический капитал. Для этого предприниматель выясняет ожидаемую прибыль из диапазона инвестиций, а затем выбирается та, которая генерирует относительно более высокую прибыль. Поэтому владение физическим капиталом является результатом спланированного и осознанного решения предпринимателя.

Определение человеческого капитала

Человеческий капитал означает опыт, который сотрудник переносит в организацию в форме знаний, навыков, способностей, талантов, интеллекта, ценностей и т. Д., Которые он / она накопил с течением времени. В результате сотрудники воспринимаются как актив, стоимость которого может быть увеличена за счет инвестиций в их обучение и развитие, как и любой другой актив компании..

Концепция проясняет, что все сотрудники на работе, не равны, и они отличаются по своей квалификации.

Проще говоря, он отображает совокупную стоимость интеллектуального капитала фирмы, который является устойчивым источником творчества и инноваций. Это стандарт, используемый для определения экономической ценности набора навыков сотрудника..

Человеческий капитал не принадлежит компании, а арендован у сотрудников, и поэтому остается неопределенность потеряться, когда сотрудник покидает организацию.

Ключевые различия между физическим и человеческим капиталом

Существенные различия между физическим и человеческим капиталом изложены ниже:

1. Физический капитал, используемый для обозначения нечеловеческих активов компании, таких как машины и оборудование, здания, компьютеры, канцелярские товары и т. Д., Которые помогают в производстве товаров и услуг. Наоборот, человеческий капитал определяется совокупностью знаний, таланта, навыков и способностей, которыми обладает сотрудник или группа сотрудников, работающих в организации..
2. Физический капитал носит материальный характер, то есть его можно увидеть и потрогать. В отличие от человеческого капитала нематериальный, который может быть испытан только.
3. Создание физического капитала - это экономический и технический процесс. И наоборот, формирование человеческого капитала - это социальный процесс, но он также является результатом сознательных решений, принятых предпринимателем в этом отношении..
4. Физический капитал может быть продан на рынке напрямую, тогда как человеческий капитал не может быть продан на рынке, скорее, услуги продаются.
5. Физический капитал может быть легко отделен от его владельца. С другой стороны, человеческий капитал неотделим от своего владельца.
6. Физический капитал обычно является мобильным, но некоторые ограничения возникают из-за торговых барьеров, налагаемых разными странами. Однако, когда речь идет о мобильности человеческого капитала, он не является полностью мобильным между странами, поскольку мобильность ограничена национальностью и культурой.
7. В то время как физический капитал отражается в финансовой отчетности компании, человеческий капитал не отражается в финансовой отчетности..
8. Как физический, так и человеческий капитал подвергаются амортизации, но причина кроется в том, что физический капитал амортизируется из-за затратного использования. С другой стороны, человеческий капитал обесценивается из-за фактора старения, но может быть уменьшен в большей степени за счет инвестиций в здравоохранение и образование.

Вывод

Когда компания инвестирует в свой физический и человеческий капитал, это приводит к улучшению общего уровня эффективности бизнес-объекта, а также принятия решений. И физический капитал, и человеческий капитал являются двумя строительными блоками, совместное использование которых может привести к производству товаров и услуг..