Основное различие между президентом и генеральным директором заключается в том, что президент заботится о внутренних бизнес-операциях, Исполнительный директор фокусируется на установлении связи между внутренней и внешней организацией.
В корпоративном мире это не продукты, стратегии или реклама, которые ведут компанию на пути к успеху, а именно рабочая сила, которая постоянно прилагает усилия и стремится к прогрессу организации. Главный исполнительный директор (CEO) и президент - два таких ключевых человека, которые занимают высокие посты в организации и крайне неверно истолкованы.
Хотя важно отметить, что они различаются по своему назначению, поскольку оно несет с собой власть, полномочия, роли и обязанности. Внимательно прочитайте статью, чтобы узнать больше о двух личностях.
Основа для сравнения | президент | Генеральный директор (главный исполнительный директор) |
---|---|---|
Смысл | Президент является руководителем высшего звена организации, который отвечает за повседневные оперативные решения и успешную реализацию стратегий.. | Генеральный директор - это самый высокий человек в организационной иерархии, который отвечает за общее видение, стратегию и финансовую устойчивость организации.. |
Позиция | Второй по величине | Наибольший |
Ответственный за | Директор компании | совет директоров |
перспективы | В ближайщем будущем | Долгосрочный |
Сосредоточиться на | Максимизация прибыли | Максимизация богатства |
функция | Реализация | планирование |
Стремится к | КПД | эффективность |
Успех означает | рост | устойчивость |
Конечный результат | Производительность | наследие |
Президент, как следует из названия, это человек, который руководит организацией. Он является самым старшим должностным лицом организации после генерального директора, который является главой филиала или подразделения компании. Он отвечает за повседневную деловую деятельность и логистику, а также за надлежащую реализацию политики организации в соответствии с указаниями руководителей высшего уровня. Кроме того, в зависимости от размера и характера организации, должностные обязанности президента могут отличаться.
Президент возглавляет, направляет, направляет и мотивирует вице-президента, менеджеров и других руководителей организации. Он также отвечает за разработку и реализацию стратегии, поддерживая общую эффективность компании. Он также может представить рекомендации в BOD.
Генеральный директор, сокращение от главного исполнительного директора, является руководителем высшего звена или руководителем организации, подчиняющимся только совету директоров компании (BOD). BOD определяет роли, обязанности, полномочия и полномочия генерального директора на основе правовой структуры организации..
Генеральный директор несет ответственность за увеличение благосостояния организации и принятие всех решений на макроуровне, таких как решения, касающиеся политики, целей, стратегии компании и так далее. Он также отвечает за разработку и реализацию стратегии высокого уровня. Кроме того, он может консультировать и давать рекомендации СД по различным вопросам. Он отвечает за общую деятельность, ресурсы и производительность организации. Генеральный директор выступает в качестве интерфейса между советом и различными уровнями компании.
Различия между президентом и генеральным директором могут быть четко обозначены по следующим причинам:
Таким образом, из приведенного выше обсуждения может быть ясно, что генеральный директор является старшим по отношению к президенту, и разницу в их ролях и обязанностях можно увидеть в более крупных организациях. Но также верно и то, что в случае небольших организаций роль генерального директора и президента выполняет один человек. В то время как президент фокусируется на настоящем, генеральный директор сосредоточен на будущем.