Разница между подкреплением и наказанием

Оперантного кондиционирования относится к типу обучения, в котором результаты действия регулируют поведение человека. Следствием может быть вознаграждение или штраф. Это было придумано известным бихевиористом Б. Ф. Скиннер, кто придерживается такого поведения, это то, что можно описать, только наблюдая за ним, а не мыслями и мотивацией.

армирование и наказание Это два основных понятия оперантной обусловленности, в которых первое стимулирует конкретное поведение, второе препятствует определенному поведению. Эти два довольно часто смущаются людьми, но есть много различий. К концу этой статьи вы сможете различать подкрепление и наказание в контексте оперантной обусловленности..

Содержание: Усиление против наказания

1. Сравнительная таблица
2. Определение
3. Ключевые отличия
4. Вывод

Сравнительная таблица

Основа для сравнения	армирование	наказание
Смысл	Усиление, подразумевает процесс поддержки или продвижения модели поведения.	Наказание влечет за собой наказание или утрату чего-либо ценного, чтобы подавить нежелательное поведение.
Что это?	Восторженный результат.	Отрицательный результат.
отклик	Усиливает реакцию	Слабый ответ
следствие	Увеличивает вероятность поведения.	Уменьшает вероятность поведения.
охватывает	Получение желаемого стимула или утрата нежелательного.	Наложение неприятного стимула или снятие приятного.

Определение армирования

В оперантной обусловленности подкрепление обозначает все, что увеличивает вероятность того, что ответ произойдет. Он описывается как следствие поведения, которое либо усиливает реакцию, либо увеличивает вероятность ее повторения. Сила ответа может быть измерена относительно интенсивности и степени, в то время как его частота определяется путем вычисления количества времени, когда происходит ответ.

Усиление охватывает все те вещи, которые вызывают увеличение модели поведения, такие как события, ситуации или стимулы. Классифицируется как:

• Положительное подкрепление: Это относится к добавлению чего-либо, чтобы стимулировать поведенческий паттерн.
• Отрицательное подкрепление: Это означает, что нужно убрать что-то, чтобы улучшить поведение.

В управлении человеческими ресурсами теория подкрепления предполагает, что поведение, имеющее полезный опыт, может повториться. Это подразумевает, что когда за уровнем производительности работника следует денежное вознаграждение, это приведет к аналогичным показателям в будущем. Однако, если денежное вознаграждение не будет следовать за высокими показателями, маловероятно его повторение. Несколько Примеры подкреплением могут быть продвижение по службе, прирост, дополнительные льготы, утрата привилегий и т. д..

Определение наказания

В оперантной обусловленности наказание означает наложение на кого-либо неприятных последствий или наказания в результате нежелательного поведения. Короче говоря, это изменяет поведение человека, предоставляя отрицательный ответ на неблагоприятное поведение..

Он направлен на уменьшение или устранение частоты появления такого поведения. Это подходящий инструмент, используемый для формирования и контроля поведения организмов. Некоторые общие Примеры Наказанием может быть сокращение заработной платы, отстранение от должности, потеря привилегий и т. Там могут быть две формы наказания:

• Положительное наказаниеЭто относится к проявлению или реализации неприятного стимула, если поведение повторяется в будущем.
• Отрицательное наказаниеНаказание, которое включает в себя устранение приятного стимула, на повторение поведения.

Основные различия между подкреплением и наказанием

Следующие пункты имеют отношение к разнице между подкреплением и наказанием:

1. Процесс поддержки или приумножения модели поведения, чтобы позволить ей повториться в будущем, называется подкреплением. Напротив, наказание означает наложение штрафа или любого другого нежелательного результата, чтобы препятствовать плохому поведению.
2. В то время как подкрепление является восторженным результатом, для хорошей работы наказание является нежелательным следствием неправильных действий..
3. Усиление усиливает ответ, в то время как наказание ослабляет то же самое.
4. Результат подкрепления увеличит частоту поведения. Наоборот, наказание приведет к снижению частоты поведения.
5. Укрепление предполагает получение желаемого стимула или отказ от нежелательного. Наоборот, наказание влечет за собой навязывание неприятного стимула или отказ от приятного..

Вывод

Подводя итог, подкрепление будет увеличивать тенденцию повторения целевого поведения. Напротив, наказание имеет тенденцию уменьшать вероятность повторения целевого поведения. И подкрепление, и наказание являются основными концепциями бихевиоризма, цель которых состоит в том, чтобы изменять и регулировать поведение организации и происходит положительно или отрицательно..