Разница между резюме и резюме

Резюме против резюме

Если вы хотите подать заявку на работу, вы можете предоставить кадровому агентству резюме или резюме, чтобы показать им свою работу и историю образования. Оба они предназначены, чтобы познакомить вас с работодателем и показать им, что вы способны на работу. Какой из них вы используете, зависит от того, где вы находитесь в мире, что вы хотите сделать с ним, и какова ваша история работы.

Слово «резюме» происходит от французского слова «резюме», что означает «резюме» или «суммирование». Резюме - это краткий обзор истории вашей работы, возможно, с добавлением нескольких других вещей. Большинство других деталей будет предоставлено в сопроводительном письме или в форме заявки..

CV расшифровывается как Curriculum Vitae, что является латинской фразой, которая примерно означает «ход моей жизни». Это дает полный обзор истории вашей работы, а также любых квалификаций и навыков, достижений, которые вы сделали, истории вашего образования и любых личных качеств, которые, по вашему мнению, выделят вас среди других кандидатов. Резюме гораздо глубже, чем резюме.

Предполагается, что обычные резюме должны составлять две страницы формата А4, хотя лучше иметь более короткую или длинную в зависимости от опыта. Резюме примерно такие же длинные, на бумаге. Тем не менее, резюме обычно печатаются на бумаге формата А4, которая немного длиннее, чем бумага в Северной Америке, и их печать чаще меньше, поэтому на каждой странице больше информации. Они оба имеют длину от одной до двух страниц: одну страницу для новичков в рабочей силе и две для обычного человека. Как для резюме, так и для резюме допустимо использовать три страницы для людей с опытом работы более десяти лет, особенно если это включает управленческий опыт или другую важную административную работу.

Единственным исключением является заявка на работу, которая включает исследовательскую или академическую работу. Из-за характера этих тем, резюме может быть от четырех до пяти страниц.

Итак, когда вы используете резюме и когда резюме? Это во многом зависит от того, в какой стране вы находитесь. В Соединенных Штатах и ​​Канаде вы бы отправили резюме только по большинству рабочих мест, поскольку это нормально для этих стран. Любая другая информация, которая требуется компании, часто отправляется в форме сопроводительного письма, упоминается в интервью или запрашивается в форме заявления о приеме на работу. Тем не менее, некоторые академические или исследовательские должности требуют резюме..

В Великобритании, Ирландии и Новой Зеландии они используют только резюме, но никогда не возобновляют. В большей части континентальной Европы резюме встречаются гораздо чаще, чем резюме, хотя вы можете найти их в нескольких странах..

Во многих других странах, таких как Австралия, Индия и Южная Африка, обычно используются как резюме, так и резюме, а в некоторых местах термины могут относиться к одному и тому же документу. Какой из них используется, как правило, зависит от характера работы. В целом, рабочие места в частном секторе обычно запрашивают и получают резюме. На общественных работах обычно дается резюме.

Основными исключениями из этих правил являются случаи, когда компании из одной страны создают рабочие места в другой. Например, если американская компания открывает филиал в Англии, то английский филиал их компании, скорее всего, будет принимать резюме и резюме..

Таким образом, резюме - это краткие описания истории работы человека, а резюме - более подробное представление их полномочий. В странах Северной Америки резюме более приемлемы. В Великобритании, Ирландии и Новой Зеландии они используют только резюме, а многие другие страны Содружества используют оба.