Разница между исследованиями и оценками

Исследование против оценки

Исследования и оценка являются важными инструментами в руках исследователей и преподавателей, чтобы получить представление о новых областях и оценить эффективность и результативность конкретной программы или методологии. Между исследованием и оценкой существует много общего и много общего, что позволяет предположить, что они почти взаимозаменяемы. Тем не менее, есть много различий также в их форме, назначении и содержании, которые используются экспертами для достижения различных целей. Давайте посмотрим поближе.

Исследование

Исследования - это систематическая, логическая и рациональная деятельность, предпринимаемая учеными и специалистами в области гуманитарных наук для получения знаний и понимания в различных областях исследований. Эта совокупность знаний впоследствии используется для разработки приложений и инструментов, которые делают нашу жизнь лучше и богаче.

Исследование может быть предпринято, чтобы доказать гипотезу, теоремы, работы более ранних экспертов, или это может быть предпринято, чтобы установить новые теории и факты. Будь фундаментальные или прикладные, исследования всегда помогают расширить человеческие знания. Дело не в том, что исследования можно проводить только по предметам науки. Напротив, большая часть исследований и разработок в мире сегодня проводится в гуманитарных и поведенческих науках, чтобы обогатить и улучшить человеческие жизни. Основной целью всех исследований является расширение человеческих знаний.

оценка

Оценка - это процедура, которая направлена ​​на повышение эффективности или эффективности отдельных лиц, групп, программ, политики и даже правительств во всем мире. Оценка означает суждение или оценку. Любой инструмент оценки разработан таким образом, чтобы отвечать на вопросы, касающиеся эффективности и результативности системы или отдельного лица. Только благодаря объективной оценке мы узнаем, является ли программа эффективной или неэффективной.

Оценка как инструмент служит для понимания того, насколько хорошо работает человек или программа, и что необходимо сделать для повышения эффективности и результативности. Оценка программы или политики может помочь руководству найти решение проблем, чтобы повысить уровень производительности..

В чем разница между исследованиями и оценками?

• Оценка проводится для оценки или оценки работы человека, машины, программы или политики, в то время как проводится исследование для получения знаний в конкретной области.

• Оценка делает суждение и оценку полезными для лиц, принимающих решения, чтобы они могли осуществлять изменения для повышения эффективности и результативности.

• Исследования и оценка расширяют наши знания, но оценка ведет к изменениям, которые вызывают улучшение, тогда как исследования в основном проводятся для того, чтобы что-то доказать

• Проводятся исследования для обобщения результатов от небольшой выборки до большой части населения. С другой стороны, оценка проводится в конкретных ситуациях и обстоятельствах, и ее выводы применимы только для этой ситуации.