Разница между EPF и PPF
Share
Резервный фонд - это инвестиционный фонд, в который указанные лица могут внести взнос, и единовременная сумма, которая включает основную сумму и проценты по нему, выплачивается держателю либо при наступлении срока погашения, либо при выходе на пенсию.. ФПЧП или Фонд обеспечения работников относится к соглашению, согласно которому определенный процент с заработной платы сотрудников вычитается каждый месяц, чтобы внести ее на счет EPF.
С другой стороны, PPF или Фонд государственного обеспечения одна такая схема для широкой публики, посредством которой простой человек может добровольно инвестировать деньги в фонд. EPF и PPF - это два способа сбережения, в которые можно инвестировать, чтобы получить пенсионные пособия. Кроме того, это также мобилизует сбережения широкой общественности, что вызывает интерес.
Чтобы лучше понять две схемы и их различия, прочитайте статью, представленную вам.
Содержание: EPF против PPF
- Сравнительная таблица
- Определение
- Ключевые отличия
- назначение
- сходства
- Вывод
Сравнительная таблица
| Основа для сравнения | ФПЧП | PPF |
|---|---|---|
| Смысл | Схема EPF предлагается Организацией Фонда обеспечения работников (EPFO), в которой все сотрудники, получающие зарплату менее 15 000, должны в обязательном порядке вносить часть своего дохода в фонд в качестве сбережений.. | PPF - это инвестиционная схема, при которой любой гражданин страны может инвестировать свои средства в фонд в определенных отделениях банка или почтовом отделении.. |
| Управляющий закон | Закон о резервном фонде для работников и разных фондах 1952 года | Схема Фонда государственного обеспечения, 2019 |
| приемлемость | Наемные работники организации, зарегистрированные в Организации Фонда обеспечения работников. | Все граждане Индии, в том числе наемные лица, но за исключением NRI. |
| Природа | Обязательный | добровольный |
| участник | И работник, и работодатель. | Я или родитель в случае несовершеннолетнего и опекун в случае больного ума. |
| Сумма для инвестирования | Вклад сотрудников в EPF составляет 12% от базового оклада + пособие по безработице (DA), и работодатель вносит аналогичный процент. | Минимум ₹ 500 и Максимум 0 1,50,000 |
| землевладение | Зависит от индивидуального срока в организации. | 15 лет с возможностью продления на 5 лет по заявке. |
| ссуда | Кредит может быть предоставлен против EPF, после завершения 5 лет службы. | Кредит под PPF предоставляется до 25% от баланса PPF при соблюдении определенных условий.. |
Определение EPF
Фонд обеспечения работников, сокращенно EPF, является одной из схем Закон о резервных фондах и прочих положениях работников, 1952 год, другая - это пенсионная схема сотрудников и система страхования вкладов сотрудников. Фонд управляется и управляется Организация Фонда обеспечения сотрудников, в ближайшее время называется EPFO.
Каждая организация, использующая 20 или больше сотрудники должны зарегистрироваться в EPFO. Тем не менее, организации с менее чем 20 сотрудниками также могут зарегистрироваться в EPFO при соблюдении определенных условий..
Схема предназначена только для поощрения сбережений работников, при этом часть их основного оклада (включая надбавку за дороговизну, если таковая имеется) вычитается каждый месяц и вносится в схему. Подобную сумму вносит и работодатель. В момент ухода из компании, т. Е. Выхода на пенсию или ухода в отставку, сотрудник получает совокупную сумму вместе с процентами, начисленными за нее за годы службы..
Как правило, 12% от заработной платы вносится как работодателем, так и работником на счет, при этом вся часть, внесенная работником, зачисляется на счет EPF, и только 3,67% от взноса работодателя зачисляется на счет EPF, в то время как оставшиеся 8,33% перечисляются в пенсионную схему сотрудника. Правительство и центральный совет попечителей определяют процентную ставку по EPF каждый год..
Определение PPF
PPF является аббревиатурой от Public Provident Fund, схемы, доступной для широкой публики. В год 1968, эта схема вводится Национальный сберегательный институт, который работает под Министерство финансов. Схема управляется и регулируется Схема Фонда государственного обеспечения, 2019, который ранее регулировался Законом о государственном сберегательном банке 1873 года, в то время как первоначально он регулировался Законом о государственном резервном фонде 1968 года.
PPF - это надежный, долгосрочный, не облагаемый налогом, приносящий проценты, сберегательный и инвестиционный инструмент, который помогает людям накопить хорошую сумму для выхода на пенсию, инвестируя определенную сумму в течение длительного периода времени в фонд. Правительство определяет процентную ставку каждый год.
Любой человек, который является резидентом страны, может сделать вклад в счет PPF, кроме индусской семьи. Кроме того, в случае несовершеннолетнего и человека с ненадлежащим умом, родитель или опекун может открыть счет от их имени. Однако открытие совместного счета PPF не допускается. Кроме того, счет можно открыть в любом почтовом отделении и в выбранных отделениях банка..
Он имеет период блокировки 15 лет, после чего накопленная сумма с процентами может быть либо снята, а счет закрыт, либо срок может быть продлен по заявке на 5 лет..
Кроме того, лимит депозита варьируется от 500 до 1,500 фунтов в финансовый год. Здесь следует отметить, что лимит депозита комбинируется в том смысле, что общая сумма депозита, внесенного на его личный счет и счета, открытые от имени других лиц, не должна превышать 1,5 лакха. Кроме того, максимум 12 депозитов в год допускается.
Частичное снятие со счета допускается после завершения 5-го финансового года с даты открытия счета. Здесь частичное снятие означает наименьшее из 50% общей суммы на счете PPF на конец 4-го года, непосредственно предшествующего году, в котором должен быть сделан вывод, или на конец предыдущего года..
Ключевые различия между EPF и PPF
Пункты, приведенные ниже, заслуживают внимания с точки зрения разницы между EPF и PPF:
- EPF расширяется до Фонда обеспечения сотрудников, который является схемой, управляемой Организацией фонда обеспечения сотрудников (EPFO), в которой все сотрудники правомочной организации, получая зарплату менее 15 000, должны в обязательном порядке вносить определенный процент своего дохода в фонд в качестве сбережений. Напротив, PPF означает Фонд государственного обеспечения, как следует из названия, это инвестиционная схема для широкой общественности, посредством которой все граждане в возрасте старше 18 лет могут вкладывать свои средства в фонд в определенных отделениях банка или почтовом отделении..
- EPF регулируется Законом о резервном фонде для сотрудников и Фонде прочих фондов 1952 года. И наоборот, PPF регулируется Схемой Фонда государственного обеспечения на 2019 год, в настоящее время.
- EPF применяется к наемным работникам заведения, зарегистрированным в Организации Фонда обеспечения работников. В отличие от этого, счет PPF может быть открыт любым резидентом Индии, включая наемных лиц, но исключая индейцев-нерезидентов (NRI) и индусской семьи (HUF).
- EPF является обязательным для всех сотрудников организаций, зарегистрированных с EPFO, получающим оклад менее 15 000 фунтов стерлингов, и те, чья зарплата составляет более 15 000 фунтов стерлингов, могут сделать свой вклад в EPF. Напротив, PPF является добровольным по своей природе, то есть люди могут сберегать и инвестировать по своему усмотрению в фонд.
- Как работник, так и работодатель вносят свой вклад в EPF, тогда как сам человек или родитель в случае несовершеннолетнего и опекун в случае с психически неуравновешенным человеком вносит свой вклад в PPF.
- В случае EPF взнос сотрудника в EPF составляет 12% от базового оклада + пособие по безработице (DA), и такой же процент вносит работодатель. Наоборот, минимум 500 фунтов стерлингов и максимум 1,500 000 фунтов стерлингов разрешено инвестировать в PPF в течение финансового года..
- Срок действия EPF зависит от того, как долго отдельные лица предоставляют свои услуги организации, т. Е. После ухода в отставку, фонд переводится в новую организацию в случае смены места работы или снятия накопленной суммы, а также счета закрыто, когда работа оставлена навсегда. Кроме того, в случае выхода на пенсию сумма переводится на банковский счет соответствующего лица. Напротив, PPF имеет фиксированный срок 15 лет, после которого человек может продлить срок действия на 5 лет, либо он может снять его и закрыть счет..
- Можно использовать кредит под счет EPF, после прохождения 5 лет службы. Тем не менее, кредит под PPF доступен до 25% от остатка на счете кредита PPF, при соблюдении определенных условий.
назначение
И EPF, и PPF предоставляют возможность назначения, так что в случае смерти соответствующего лица сумма выплачивается кандидату. Это может быть сделано в пользу матери, отца, супруга и детей, за исключением брата и сестры. Кроме того, может быть несколько кандидатов, если владелец аккаунта упоминает их имя в любой момент времени..
Выдвижение в пользу любого лица, кроме упомянутого выше, считается недействительным, но в случае, если это сделано, сумма выплачивается законным наследникам умершего владельца счета.
сходства
- Оба являются долгосрочными сбережениями и инвестиционными инструментами, которые помогают со временем создавать корпусный фонд..
- Номинация доступна в обоих случаях.
- Кредит может быть доступен за счет фонда.
- Обе инвестиционные возможности помогают человеку сэкономить налоги.
Вывод
Резервный фонд - это, в основном, пенсионная схема, которая экономит определенную часть ваших с трудом заработанных денег, чтобы иметь хорошую сумму сбережений во время чрезвычайных ситуаций или воспользоваться кредитом или использовать его после выхода на пенсию..
Эти два очень популярны из-за выгодной процентной ставки, которую человек может пожинать в течение многих лет, которая обычно превышает проценты, предоставляемые банками, а также основная сумма и проценты по ним освобождаются от налогов. Другим преимуществом является период блокировки, т. Е. Вам просто нужно вложить сумму и использовать ее в будущем..
