Разница между HSA и MSA

HSA против MSA

HSA означает «Сберегательный счет для здоровья», а MSA - «Сберегательный счет для здоровья». Эти термины относятся к схемам медицинского страхования в Америке. Несмотря на то, что есть много людей, которым повезло иметь какую-то медицинскую страховку, многие из этих людей на самом деле не понимают, какие варианты медицинского страхования доступны. Многие люди со страховкой не знают, в чем разница между медицинским сберегательным счетом и медицинским сберегательным счетом; все же есть ключевые различия между двумя схемами.

Чтобы понять, как работают две схемы здравоохранения, нам необходимо понять идею здравоохранения, ориентированного на потребителя. Здравоохранение, ориентированное на потребителя, заботится о пациентах по программе HSA или MSA, но имеет страховой полис с высокой франшизой. Этот полис с высокой франшизой используется для защиты пациента от внезапных катастрофических медицинских расходов. Страховые полисы этого типа имеют значительно меньшую ежемесячную премию по сравнению со схемами медицинского страхования с низкой франшизой.

Чтобы начать HSA или MSA, вам необходимо иметь план медицинского страхования с высокой франшизой (HDHP). Как только это настроено, ваш работодатель может делать депозиты на основе предналогов в MSA или HSA. В противном случае, если депозиты не поступают через вашего работодателя, то сборы будут после налогообложения. Существуют ограничения на суммы, которые могут быть зачислены на каждый счет, и эти ограничения устанавливаются IRS. Любые суммы, превышающие лимиты, считаются чрезмерными и не облагаются налогом. Однако, как только деньги будут внесены, они останутся на вашем счете, и даже если вы оставите работу и уйдете с HDHP, учетная запись останется вашей..

Важно знать, что есть конкретные сведения о том, кто действительно подходит для какой схемы. И для HSA, и для MSA требуется HDHP, чтобы открыть такую ​​учетную запись, но для MSA требуются еще две детали. Только лица или их супруги, работающие в компании с 50 или менее работниками, имеют право на получение MSA. Кроме того, вы или ваш супруг (а) можете работать не по найму. Более того, с MSA вы не можете получать взносы от своего работодателя и от себя в течение одного года, в то время как для HSA это возможно. Пределы для обеих схем хорошо различаются. Ограничения HSA устанавливаются IRS фиксированной суммой в год, в то время как для MSA это определяется процентом вашего годового дохода и ваших ежегодных франшиз. MSA не позволяет вам внести больше, чем вы заработали в этом году.

Резюме:
HSA означает сберегательный счет для здоровья, а MSA - сберегательный счет для здоровья..
MSA имеет еще две квалификации, необходимые для MSA, а также HDHP, в то время как HSA требуется только HDHP, чтобы открыть.
MSA не разрешает взносы от вас и работодателя в одном и том же году, в то время как HSA допускает двойные взносы или даже взносы третьих сторон.