Цели против Целей
Для каждого человека или группы, чтобы двигаться вперед и процветать в области работы или даже личной жизни, это очень важно и является основным требованием иметь четкие цели и задачи. Цели и задачи, по-видимому, представляют собой два очень похожих слова, которые очень часто используются для обозначения цели или целей, но на самом деле значительно отличаются друг от друга..
Цель может быть определена как общие утверждения или предложения, которые идентифицируют цель программы. И цель - это более конкретная цель, поставленная для достижения цели в более широком плане. Эта статья представляет собой попытку выделить различия и отметить области, которые различают два термина, в частности, их характеристики и использование.
Основное различие между целями и задачами заключается в спецификации. Цель всегда настолько конкретна, насколько это возможно, в то время как цель по сравнению с целью может считаться слегка расплывчатой. Цели можно рассматривать как общее утверждение.
Другое различие связано со сроками. Любая цель, поставленная перед проектом или программой, всегда сопровождается временными рамками. Это не относится к целям. Цели не содержат временных рамок, в течение которых они должны быть достигнуты. Например, для проекта целью может быть что-то вроде увеличения продаж компании с 20% до 40%. Но целью было бы увеличить продажи компании с 20% до 40% за 4 года. Цели соответствуют SMART-стилю управления. Здесь SMART относится к цели, установленной в рамках работы, которая заключается в том, чтобы быть конкретным, измеримым, точным, разумным и соблюдать время. Цель не имеет или не должна следовать рамочной структуре, упомянутой выше.
Подводя итог, можно сказать, что цели - это поставленные цели, а цели - это измерения, которые мы предпринимаем для достижения целей..