Принуждение и неуместное влияние - это два разных термина, используемых при разговоре о договорах или соглашениях. В некоторых ситуациях люди склонны использовать власть, угрозы и т. Д., Чтобы убедить другого согласиться на определенные условия. Они попадают в категории принуждения и неправомерного влияния. ключевое отличие между принуждением и чрезмерным влиянием принуждение относится к убеждению с использованием угроз, а неправомерное влияние - к использованию силы человека, чтобы заставить человека согласиться на контракт.. Следует также подчеркнуть, что, хотя принуждение считается незаконной деятельностью, за которую лицо может быть наказано по закону, это не относится к неправомерному влиянию, хотя соглашение становится недействительным.
Принуждение относится к убеждению с помощью угроз. Это считается незаконным, поскольку использует угрозы, чтобы запугать человека, чтобы заключить соглашение против его воли. Принуждение использует физические угрозы, когда человек лишен какого-либо выбора и должен заключить соглашение. Есть много стратегий, которые подпадают под принуждение. Некоторые из них угрожают убить человека, шантажировать, причинять вред членам семьи или близким, пытать человека и т. Д. Принуждение карается по закону, и в этом случае соглашение становится недействительным. Например, человек может заставить другого передать имущество, угрожая, что в противном случае члены семьи будут убиты. Также важно подчеркнуть, что для принуждения не требуется особых отношений между вовлеченными сторонами.
Излишнее влияние - это использование силы человека, чтобы заставить человека согласиться на контракт. Ключевое различие между принуждением и чрезмерным влиянием заключается в том, что в отличие от принуждения, где используется физическое давление; под неоправданным влиянием человек использует свою власть или даже власть, чтобы оказать психологическое давление на человека в соглашении. Человек снова заключает договор против своей воли.
Необоснованное влияние может возникнуть в различных властных отношениях, таких как работодатель и работник, опекун и бенефициар, адвокат и клиент, и даже учитель и студент. Во всех этих ситуациях те, кто обладает более высоким уровнем власти и власти, используют эту динамику власти, чтобы контролировать более слабого человека и извлекать из него выгоду. Например, работодатель может предъявлять к работнику определенные требования, которые не являются этическими, утверждая, что в противном случае его уволят.
Принуждение: Принуждение относится к убеждению с помощью угроз.
Излишнее влияние: Излишнее влияние - это использование силы человека, чтобы заставить человека согласиться на контракт..
Принуждение: Принуждение использует физическое давление.
Излишнее влияние: Излишнее влияние использует психическое давление.
Принуждение: Принуждение карается по закону.
Излишнее влияние: Излишнее влияние не наказуемо по закону, хотя соглашение становится недействительным.
Принуждение: Стороны не находятся ни в какой форме отношений.
Излишнее влияние: Стороны участвуют в той или иной форме отношений, таких как работодатель и работник, доверенное лицо и бенефициар, солиситор и клиент или преподаватель и студент..
Изображение предоставлено:
1. Фрэнк Э. Шуновер, «Черная Борода, Обложка - Обложка» (1877–1972) - Пэйн, Ральф Делахей (1922) «Обложка», Блекборд, Букканир, Пенсильвания, США: Издательство Penn Publishing Company, полученное 21 апреля 2010 года… [Public Domain] через общие
2. «-Шантаж» Леона Израиль - Наша работа. [CC BY-SA 4.0] через Commons