Разница между измерением и оценкой

Измерение и оценка оба являются средствами для мониторинга прогресса для отдельных лиц или групп на рабочем месте или в образовательной среде. Результаты измерений и оценок помогают определить потенциальные и эффективные системы, которые могут быть внедрены для обеспечения ключевых результатов в бизнесе и учебных заведениях. В этих двух методах есть много общего, но одно простое отличие выделяет их.

Измерение и оценка это процессы, которые используются для предоставления информации о человеке или объекте и их производительности. Измерение и оценка используются вместе, чтобы помочь в разработке отдельных лиц или систем для повышения производительности или для модификации системы в соответствии с потребностями отдельного лица, группы или бизнес-операции. Билл Гейтс подчеркнул необходимость измерения в бизнесе, сказав:

«В бизнесе идея измерить то, что вы делаете, выбрать измерение, которое имеет значение, например, удовлетворенность клиентов и производительность ... Вы процветаете на этом».

Это измерение, о котором он говорит, помогает оценке.

измерение все о числах и возможности количественно оценить производительность или способности. Оценка помогает использовать данные и информацию для оценки успеха или неудачи. Оценка может проводиться без числовых измерений, поскольку она измеряет производительность.

измерение требует некоторых стандартизированных инструментов для измерения. Спидометр измеряет скорость движущегося автомобиля, а термометр - температуру помещения. Эти инструменты помогают измерять и записывать физические характеристики.

оценка используется для оценки стоимости или стоимости плана или проекта.  оценка может использоваться в сочетании с измерением для оценки успеваемости учащихся или работников.  оценка является ключевым элементом в работе ученика и помогает измерить прогресс личности. оценка может определить потребности отдельных учеников, чтобы можно было реализовать программу, соответствующую их уровню понимания.

измерение о цифрах и данных и стандартизированных тестах.  оценка Преимущества формируют возможность использовать данные для сравнения и оценки степени успеха человека или объекта, которые необязательно могут быть определены количественно. Картины, романы и индивидуальные действия могут быть оценены профессионалами в своей области. Добавление измеренных данных добавляет проверку к оценке и обеспечивает точные показатели эффективности, поскольку каждое измерение можно сравнить.  измерения являются более объективными, поскольку они имеют числовые стандарты для сравнения и записи.  оценка можно было бы считать более субъективным, поскольку оценщик и используемые меры являются частью гуманитарных наук и деятельности, связанной с.

Альберт Эйнштейн утверждал, что:

«Все, что может быть подсчитано, не обязательно считает все, что считает, не может быть подсчитано».

Поэтому, основываясь на наблюдениях Эйнштейна, было бы правильно сказать, что измерение и оценка идут рука об руку в оценке аспектов жизни, которые могут и действительно имеют значение.

Педагог, бизнесмен, политик и человек на улице могут извлечь выгоду из результатов измерения и оценки. Они служат одной и той же цели, но используют разные стили наблюдения для определения результатов и ценностей..