Разница между забастовкой и пикетированием

Ключевая разница - забастовка против пикетирования
 

Забастовки и пикетирование - это формы протеста, которые часто используются профсоюзами для получения уступок от своих работников. Понятия забастовки и пикетирования вошли в политический ландшафт после промышленной революции. Хотя забастовка и пикетирование похожи и могут происходить в одном и том же случае, важно знать разницу между забастовкой и пикетированием. Забастовка - это прекращение работы, в то время как пикетирование собирается вне рабочего места или места, чтобы другие люди не выходили на работу.. Это ключевое отличие между забастовкой и пикетированием.

Что такое забастовка?

Забастовка - это отказ от работы, организованный группой работников в качестве формы протеста, как правило, в попытке получить уступку или уступки от своего работодателя. Забастовки обычно предпринимаются профсоюзами в качестве крайней меры во время коллективных переговоров, когда работодатель и профсоюз пытаются договориться о заработной плате, льготах и ​​условиях труда. Забастовки стали частью политического ландшафта с началом промышленной революции.

Забастовки могут быть специфическими для конкретного работодателя, рабочего места или определенного подразделения на рабочем месте; они также могут включать всю отрасль или каждого работника в стране или городе. Забастовка может негативно повлиять на всю страну. Например, забастовка, проводимая транспортниками, может повлиять на всю экономику, так как многие рабочие используют общественный транспорт, чтобы идти на работу. Точно так же забастовка, предпринятая медицинскими работниками, может даже привести к смерти.

Забастовки могут принимать разные формы. Это могут быть люди, отказывающиеся от работы или стоящие вне рабочего места, чтобы помешать другим работать. Забастовка сидячего места - это случай, когда персонал может занимать рабочее место, но отказываться выполнять свою работу или покидать помещение.

В большинстве стран забастовка, как известно, является правом работника. штрейкбрехер это человек, который продолжает работать, несмотря на продолжающуюся забастовку.

Забастовка Сядь

Что такое пикетирование?

Пикетирование - это форма протеста, когда группа людей собирается за пределами места работы или другого места, где происходит конкретное событие. Пикетирование, как правило, делается для того, чтобы другие не выходили на работу и продолжали бастовать. Это обычная тактика, используемая профсоюзами во время забастовок для предотвращения работы членов других профсоюзов и не состоящих в профсоюзе работников. Пикетирование может также быть сделано, чтобы привлечь внимание широкой общественности к причине.

Пикетирование может иметь много целей, но главная цель состоит в том, чтобы оказать давление на сторону, нацеленную на выполнение конкретных требований и / или прекращение операций. Оказывается давление, наносящее ущерб бизнесу из-за потери производительности, потери клиентов и создания негативной рекламы.

В чем разница между забастовкой и пикетированием?

Определение:

Удар: Забастовка - это прекращение работы работниками в поддержку требований, предъявляемых к их работодателю, в отношении повышения заработной платы или улучшения условий труда..

Пикет: Пикетирование - это форма протеста, когда лицо или группа лиц, размещенных за пределами места работы, обычно во время забастовки, выражают обиду или протест и препятствуют проникновению со стороны сотрудников или клиентов, не участвующих в забастовке..

Действие:

удар предполагает прекращение работы сотрудниками.

пикетирование подразумевает нахождение вне места работы.

Цель:

Забастовки попытка получить уступки от сотрудников.

пикетирование может также помочь привлечь внимание общественности.

Изображение предоставлено:

«Женщины пикетируют у здания Alaimo Dress Mfg, 1940». Центром Хил (CC BY 2.0) через Flickr

«Окно забастовки Flint Sit-Down» Шелдон Дик - Администрация безопасности фермы - Сбор информационных фотографий военного ведомства (Библиотека Конгресса LC-USF34-040028-D) (общественное достояние) через Commons Wikimedia