EAD, или документ о разрешении на работу, является документом, выданным USCIS, который позволяет людям, которые уже имеют визу в США, легально работать в США. Н-1В Виза позволяет высококвалифицированному лицу, имеющему предложение о работе от американской компании, жить и работать в США..
EAD | Н-1В | |
---|---|---|
приемлемость | Иностранцы-нерезиденты, в настоящее время проживающие в США, например, студенты. | Лица со степенью бакалавра или 12-летним опытом работы в специализированных знаниях или комбинациями образования и опыта, которые имеют предложения о работе от американских компаний. |
Ограничения на работу | Позволяет держателю устроиться на любую работу в США.. | Может работать только на организацию-спонсор в специализированной области (например, архитектура, бизнес, медицина, юриспруденция) |
Срок действия | Выдается на определенный период времени в зависимости от иммиграционного статуса.. | Выдается на 3 года, но может быть продлен до 6 лет. |
рамки | Никто | 65 000 в год, с исключениями до 20 000 человек с высшим образованием из университетов США. |
Когда подать заявку | Любое время. Требуется 60-90 дней для обработки. | Приложения открываются в первый рабочий день апреля |
Как подать заявку | Файл формы 1-765 (заявление на разрешение на работу) с USCIS. | Компания-спонсор должна подать форму I-129 (петиция для неиммиграционного работника) в USCIS. |
Стоимость | $ 380 | Прибл. $ 2000 |
EAD предназначен для иностранцев-нерезидентов, которые уже временно проживают в США по неиммиграционной визе.
Виза H-1B предназначена для иностранных лиц, которые имеют предложение о работе от работодателя США. Они должны иметь специальные знания и иметь по крайней мере степень бакалавра, чтобы иметь право. Виза H-1B также доступна опытным моделям.
EAD позволяет работнику занимать любую работу в США в течение утвержденного периода времени..
Виза H-1B позволяет работнику работать в конкретной компании, которая спонсировала визу. Если работник больше не работает в этой компании, он должен либо найти новую компанию для спонсирования новой визы, либо покинуть США..
EAD действует в течение определенного периода времени, как это было решено в первоначальной заявке. Ограничения на это зависят от вида визы, которую держит человек. Например, те, кто по студенческим визам могут работать до 1 года в EAD.
Виза H-1B изначально позволяет работнику оставаться в США в течение 3 лет. Это может быть продлено до 6 лет, и еще 3 года доступны, если сотрудник успешно подал ходатайство об иммиграции I-140, чтобы стать постоянным жителем в течение этого времени.
Нет ограничений на количество EAD, доступных для иностранных граждан каждый год.
Только 65 000 виз H-1B могут быть выданы каждый год, хотя дополнительные 20 000 человек могут получить визы, если они имеют степень магистра или выше, или если они работают в университете или некоммерческом исследовательском учреждении.
EAD можно получить, заполнив форму I-765 (заявление на разрешение на работу) в USCIS. [Www.uscis.gov]
Чтобы получить визу H-1B, спонсирующая компания заявителя должна получить сертификат Министерства труда, а затем подать форму I-129 (петиция для неиммиграционного работника) в USCIS. Как только это будет одобрено, работник должен подать заявление на визу в свое местное посольство США. Приложения запускаются с первого рабочего дня апреля, пока не будет заполнен лимит.
Лица, ожидающие получения грин-карты, часто имеют возможность выбрать визу H-1B или использовать EAD-карту для изменения своего статуса. Вот плюсы и минусы каждого: