Разница между миссией и целями

Миссия против Целей

Когда кто-то играет в баскетбол, кольцо очень важно. При игре в футбол должна быть конечная зона. При игре в дартс должен быть яблочко. Что бы вы ни делали, всегда важно знать, почему вы это делаете. Игра без цели бессмысленна. Военный отряд без миссии вообще не имеет смысла. Вот как важны цели и задачи. Это те самые причины, почему люди делают то, что делают. Это наиболее важно и в организации. Должна быть точка или причина, по которой существует определенная организация. Также должны быть планы * (переписать), зная, что выполнять.
Однако во многих случаях миссии ошибочно принимают за цели, когда они кажутся одинаковыми. Это то, чего нужно достичь; однако, это совершенно разные вещи. Незнание различий между ними может привести вас и всю вашу организацию в круги. Разница между ними заключается в том, что «миссия» - это общая цель организации, в то время как «цели» - это то, что должно быть достигнуто для достижения общей цели компании или организации. Чтобы узнать больше о различиях между ними, лучше всего их определить и дифференцировать.

У всей организации есть одна цель. Так должно быть всегда. У них есть одно видение, которое в конечном итоге приводит к выполнению одной миссии. У организации есть цель развиваться, чтобы развивать других. В этом смысле миссия организации может быть создана. Целью организации является решение человеческих и общественных потребностей и проблем сообщества. У организации есть философская идеология, в которой говорится, как они будут служить своей цели для всего сообщества. Это называется формулировкой миссии организации. Примером заявления организационной миссии является «расширение прав и возможностей женщин, защита их прав и укрепление их».

Цели, с другой стороны, являются «маленькими победами», которые должны быть достигнуты, чтобы выполнить большую цель всей организации, которая является миссией. Цели должны быть конкретными, измеримыми, достижимыми, реалистичными и ограниченными во времени. Цели создаются для достижения миссии организации. Также важно написать свои цели. Запишите свои цели в настоящем времени, то есть, напишите их, как будто вы уже достигли их.

Вот некоторые из самых важных различий между целью и миссией. Миссия для всей организации. В нем рассказывается о том, что делает организация, как она это делает, для кого она это делает и каковы преимущества, если эта миссия выполнена. Цель - это долгосрочная цель, которая, если будет достигнута, выполнит миссию.

РЕЗЮМЕ:

1.

Миссии - это видение всей организации для улучшения себя и всего сообщества, в то время как цели - это планы, которые должны быть достигнуты для выполнения миссии..
2.

Миссия шире по сравнению с целями. Цели - это конкретные планы по выполнению миссии с помощью «маленьких побед».
3.

Миссии написаны неопределенно, в то время как цели должны быть конкретными, измеримыми, достижимыми, реалистичными и ограниченными во времени.