Офицер против зачисленных
Когда дело доходит до присоединения к вооруженным силам, понимание различий между жизнями офицера и зачисленных в армию может существенно повлиять на ваши решения о вступлении в армию. Существуют различные степени различий; некоторые из них просто имеют отношение к тому, где вы находитесь, и где вы окажетесь.
Офицеры имеют тенденцию зарабатывать больше денег. Это одно из самых больших преимуществ в становлении офицером. Зачисленные мужчины и женщины держатся ниже по шкале заработной платы. Зачисленные в список мужчины и женщины также имеют тенденцию к более частому перемещению и менее подвержены традиционным льготам, которые сопровождают становление офицером.
Офицеры не имеют одинаковых требований к изменениям. Как правило, они могут длиться намного дольше в одной области, им не нужно часто беспокоиться о переходе с одной работы на другую, и они часто могут развить навыки, недоступные для зачисленных в список мужчин и женщин.
Многие люди склонны полагать, что существует большая разница в степени уважения, которое каждый получает. Это не совсем правда. Хотя офицеры, как правило, воспринимаются как имеющие большее уважение, нельзя ожидать уважения в вооруженных силах, не заработав его. Многие из зачисленных мужчин и женщин пользуются большим уважением за их способность быть там и их работу под принуждением. Офицеры могут заслужить уважение, но то, как они относятся к другим и насколько хорошо они уважают свое положение, играет свою роль.
Офицер будет иметь больше власти, если он отвечает за это. Вербованные мужчины и женщины несут ответственность за осуществление действия. Говорят, что в то время как офицер может зарабатывать больше денег, мужчина или женщина, зачисленные на службу, работают усерднее за свои деньги, продвижение по службе и выгоду.
Быть хорошим офицером требует лидерских навыков и умения создавать энергию и мораль там, где их может не быть. Быть хорошо зачисленным мужчиной или женщиной означает быть способным следовать за цепочкой командования, принимать последствия, а затем поддерживать дух товарищества на протяжении всего своего подразделения.
Резюме:
1. Офицеры имеют лучшую шкалу оплаты.
2. Зачисленные мужчины и женщины перемещаются чаще.
3. Чиновники имеют чувство места и безопасности работы.
4. Зачисленные мужчины и женщины сталкиваются с большими изменениями в положении, работе и потенциале.
5. Офицеры обладают большей властью.
6. Зачисленные мужчины и женщины должны уметь принимать команды.
7. Сотрудники принимают решения.
8. Зачисленные мужчины и женщины доводят до конца эти решения.