Формальная группа формируется, когда люди собираются вместе для достижения конкретных целей и задач. Официальная группа имеет определенные структуры и роли, в которых определены обязанности членов группы..
Действия, выполняемые формальной группой, имеют конкретные руководящие принципы, которых члены группы должны придерживаться и соблюдать для обеспечения хорошей координации.
Некоторые из общих формальных групп, которые существуют в организации или сообществе, включают школы, церковь, больницы, правительство и общественные организации..
Неформальная группа формируется, когда два или более человека собираются вместе, чтобы выполнить определенную задачу, которая в основном ориентирована на общество. Основная идея создания неформальной группы - удовлетворение как личных, так и психологических потребностей..
Неформальные группы не подчиняются никаким правилам и положениям в компании, и члены этой группы охотно принадлежат к этой группе. Нет четких руководящих принципов, регулирующих деятельность неформальной группы.
Одним из основных различий между формальной и неформальной группой является процесс, посредством которого формируются некоторые группы..
Руководство предприятия для достижения конкретных задач сознательно формирует формальные группы. Это означает, что некоторые правила и положения определяют формирование формальной группы. Нельзя покинуть группу без полномочий руководства.
С другой стороны, неформальная группа добровольно формируется членами, объединяющимися, чтобы удовлетворить их личные и психологические потребности. Можно присоединиться и покинуть группу, когда он или она решит.
Структуры формальной группы определяются там, где передается иерархия и поток информации от одного члена группы к другому. Это означает, что существует цепочка команд, через которую выполняются инструкции.
В большинстве случаев неформальная группа не имеет структур, но когда она существует, она в основном не определяется. Это означает, что нет цепочки команд и потока информации от одного члена к другому.
Кроме того, общение в формальной группе происходит сверху вниз, в то время как общение в неформальной группе перемещается вбок без определенного пути..
В формальной группе отношения между членами являются профессиональными, потому что группа создается для достижения конкретной задачи или цели, которая контролируется руководством организации. Кроме того, профессиональные отношения между членами обусловлены тем, что некоторые члены являются старшими в организации.
В неформальной группе отношения между членами являются личными. Члены неформальной группы знают друг друга на личном уровне, поэтому их отношения основываются на личных аспектах. Кроме того, в группе нет старшинства, что означает, что любой участник может занять руководящую должность.
Формальные группы обычно большие, потому что они сформированы с целью обеспечения того, чтобы они могли достичь целей, которые измеряют успех компании. Члены официальной группы обладают навыками и компетенцией для ведения официальной деятельности от имени компании..
Неформальные группы сравнительно малы, потому что их формируют близкие друзья или люди, которые знают друг друга на личном уровне. Это затрудняет сбор многих членов, поскольку не все сотрудники организации знают друг друга на личном уровне..
Формальные группы обычно стабильны и могут существовать в течение длительного периода. Кроме того, задача, назначенная формальной группе, может длиться долго, поэтому формальная группа существует до тех пор, пока задача не будет завершена..
Неформальные группы нестабильны, потому что ими руководят чувства членов. В случае, если настроения между членами становятся нестабильными, группа может быть распущена.
В отличие от формальных групп, существование которых определяется характером деятельности, продолжительность жизни неформальной группы зависит от ее членов..
Практика членов формальной группы регулируется особыми правилами и положениями, которые обычно формулируются при создании группы. Все члены группы должны придерживаться правил и инструкций, которые определяют группу.
Более того, формальные группы имеют определенную структуру лидерства, в которой есть официальный лидер, который гарантирует, что группа соответствует своим целям и в то же время обеспечивает соблюдение правил среди членов..
Поведение неформальной группы регулируется выражением членов, норм, убеждений и ценностей, которыми дорожат члены. Нет официального лидера группы по обеспечению соблюдения норм и правил небытия, поскольку члены делают то, что им нужно, вместо того, что навязывается.