Разницу между равенством и разнообразием можно объяснить, как показано ниже. Равенство касается равных возможностей и защиты людей от дискриминации, а разнообразие признание уважения и оценки различий в людях. Между тем, включение относится к опыт человека на рабочем месте и в обществе в целом, а также степень, в которой он чувствует себя ценным и включенным.
Равенство, разнообразие и инклюзивность - это три концепции, которые помогают создать справедливое общество, в котором каждый получает равные возможности. Мы часто сталкиваемся с этими понятиями в таких случаях, как набор сотрудников на работу или набор студентов в университет..
1. Обзор и основные отличия
2. Что такое равенство
3. Что такое разнообразие
4. Что такое включение
5. Взаимосвязь между равным разнообразием и инклюзией
6. Сравнение бок о бок - равенство против разнообразия против включения в табличной форме
7. Резюме
Равенство - это обеспечение равных возможностей и защита людей от дискриминации по различным причинам. Оно подкреплено законом, который призван противодействовать дискриминации, преследованиям и виктимизации. Есть много причин для дискриминации. Вот некоторые из них:
Например, компания может отдать предпочтение новобранцам-мужчинам, а не женщинам-новобранцам, или работница-женщина упускает шанс продвижения по службе из-за своего пола. Это случай дискриминации по признаку пола.
Общество все еще работает над получением равенства возможностей. Например, женщины по-прежнему зарабатывают меньше мужчин, а некоторые люди все еще считают, что люди из определенных этнических групп уступают.
Разнообразие относится к различиям в нас. Чтобы быть более конкретным, это означает признание и уважение различий в нас. Только когда мы осознаем различия, мы можем уважать их и восхищаться ими, а также извлекать из них пользу. Эти различия включают в себя вышеупомянутые факторы, такие как раса, возраст, пол, семейное положение и инвалидность, а также различные точки зрения, опыт работы и образ жизни.
Разнообразие тесно связано с поощрением прав и свобод человека на основе таких принципов, как достоинство и уважение. Мы все не должны понимать, что никто из нас не должен аккуратно вписываться в отдельные «пакеты», которые можно аккуратно маркировать или подвергать дискриминации. Все люди разные, поэтому нет необходимости стереотипировать их и дискриминировать их..
Включение относится к опыту человека на его или ее рабочем месте и в обществе в целом, а также к тому, в какой степени он или она чувствует себя ценным и включенным. Другими словами, инклюзия подразумевает предоставление равного доступа, возможностей и ресурсов каждому, независимо от пола, расы, возраста или любого другого фактора. На самом деле, большинство людей рассматривают включение как универсальное право человека.
Равенство - это равные возможности и защита людей от дискриминации. Разнообразие - это признание уважения и оценки различий в людях. Инклюзия, с другой стороны, относится к опыту человека на его или ее рабочем месте и в обществе в целом, а также к той степени, в которой он или она чувствует себя ценным и включенным.
Равенство - это равные возможности и предотвращение дискриминации, в то время как разнообразие - это признание уважения и оценки различий в людях. Инклюзия, с другой стороны, относится к опыту человека на его или ее рабочем месте и в обществе в целом, а также к той степени, в которой он или она чувствует себя ценным и включенным. Таким образом, это разница между равенством разнообразия и включения.
1. ”101001" от geralt (CC0) через pixabay
2. ”556809" от geralt (CC0) через pixabay