Власть и Влияние - это два термина, между которыми можно определить ряд различий. И Сила, и влияние - это качества, с которыми мы сталкиваемся очень рано. Вы, наверное, слышали интервью знаменитостей, где они говорят о человеке, который оказал наибольшее влияние на их жизнь. Удивительно, но для подавляющего большинства человек, оказывающий наибольшее влияние, оказывается либо отцом, либо матерью. Но отцы или матери, конечно, не очень сильны, не так ли? Это означает, что власть и влияние - это отдельные сущности, противоречащие общему восприятию. Хотя во многих случаях это выглядит так, как будто человек, обладающий властью, является влиятельным из-за своей власти, но часто это наоборот. Существуют различия между силой и влиянием, хотя их конечная цель или цель одна и та же, то есть контролировать других или заставлять их делать то, что вы от них хотите. В этой статье делается попытка выделить различия между двумя терминами, объясняя каждый термин.
Влияние может быть определено как способность оказывать влияние на убеждения и действия человека. Влияние вызывает уважение. В отличие от силы, влияние содержит в себе такую магию, что находящиеся под влиянием люди продолжают работать желаемым образом даже в отсутствие влиятельного человека. Влияние является желательной чертой в любом лидере. Ни один государственный секретарь не был более могущественным, чем Дик Чейни в США. Это было из-за влияния, которое он имел на тогдашнего президента Джорджа Буша. Махатма Ганди был самой влиятельной личностью, когда-либо существовавшей в Индии. Вся его сила была основана на его влиянии. У него не было ни поста, ни власти сверху. У него были сотни тысяч последователей, которые были готовы умереть за его дело или повиновались ему вслепую. Это подчеркивает, что влияние является очень мощным качеством.
Власть может быть определена как власть, чтобы сделать что-то через человека. Это обычно вызывает страх. Как сила, так и влияние могут быть использованы для достижения конкретной цели, такой как завершение задачи. Однако, поскольку сила часто связана со страхом, существует тенденция к плохому выполнению задачи. Особенно, когда человек, который использует власть, отсутствует, качество работы снижается. Власть навязывается сверху, как когда ваш начальник просит вас сделать работу. Вы делаете это вовремя и так, как вас просил ваш начальник, но вы делаете это больше из-за страха, чем из-за любви или уважения к нему. Вы выполняете работу, потому что это ваша обязанность, и вы боитесь, что о вас могут сообщить, если вы не завершите работу. Некоторые люди влиятельны из-за их влияния. Тем не менее, большинство получают свою власть от должности, которую они получили. В современном обществе мы видим, что люди злоупотребляют своей властью просто для того, чтобы добиться цели. Такое злоупотребление властью не только аморально, но и вредит всему обществу. Что нужно развивать лидерам, так это накапливать как власть, так и влияние, и учиться использовать их разумно и надлежащим образом. Они должны понимать, что неправильное применение любого из них может привести к потере обоих.
Изображение предоставлено:
1.Mahatma_Gandhi, _close-up_portrait [общественное достояние], через Wikimedia Commons
2. «Канадские военнопленные, Дьепп». [Public Domain], через Wikimedia Commons