Предубеждение и дискриминация - это два разных слова, которые глубоко взаимосвязаны, и многие воспринимают их как синонимы, игнорируя разницу между ними. Но на самом деле они обособлены и имеют разные значения. Предубеждение может быть определено как предвзятое мнение или обучение по отношению к кому-либо или чему-либо или против него. С другой стороны, дискриминация относится к действиям или поведению в отношении этих вещей и людей. Просто потому, что нам не нравится что-то или кто-то, мы развиваем множество стереотипов о нем и начинаем его различать. Дискриминация в нашей природе и крови. Мы различаем разные виды пищи, не так ли? Но это безвредно, так как мы отдаем предпочтение некоторым конкретным видам пищи, и для других не имеет значения, едим ли мы китайскую или мексиканскую кухню. Точно так же мы различаем цвета и окрашиваем наш дом в цвета, к которым мы склонны. У некоторых людей есть симпатии к определенному платью и ненавидят других; это тоже дискриминация. Но все такие случаи дискриминации не имеют значения для других. Это все о личной симпатии и антипатии. Тем не менее, есть случаи, когда дискриминация и предрассудки влияют и на других. В таких случаях это может быть очень проблематично.
Во-первых, при разъяснении концепции предубеждений, ее можно понимать как необоснованное и, как правило, негативное отношение к членам группы. Стереотипные убеждения, негативные чувства и склонность к дискриминации членов группы являются одними из общих характеристик, которые можно заметить в предубеждении. Это может быть основано на ряде факторов, таких как пол, раса, возраст, сексуальная ориентация, национальность, социально-экономический статус и даже религия. Предубеждение обычно приводит к стереотипам и дискриминации. Человек, который воспитан в своем обществе изолированно, будет иметь предубеждения против других людей и сообществ, в зависимости от того, чему его учили и чем он был подкреплен. К счастью, в наш информационный век эти так называемые различия и границы лучше воспринимаются и понимаются, чем когда-либо прежде. Это не значит, что предрассудки когда-либо исчезнут полностью. Эти предрассудки скрыты в умах и отражаются в речи, комментариях, действиях и поведении при работе с внешним миром. Мы все виновны в предубеждениях. Этимология самого слова предубеждение говорит нам о безумии нашего поведения. Предубеждение происходит от слов «пред» и «суждение». Это означает, что мы предвзято относимся к людям, прежде чем собирать факты и информацию, которые помогут нам избежать дискриминации.
Дискриминация может быть истолкована как внешнее представление предубеждения. Если в нашем классе есть популярный ученик, и мы питаем чувства предубеждения против него, эти чувства преобразуются в действия, отражающие это предубеждение. Эти действия относятся к дискриминации. Предубеждение в виду, дискриминация в действии. Дискриминация по цвету кожи стара как цивилизация. Это привело к многочисленным восстаниям и борьбе за равенство во всем мире. Слово «апартеид» представляет собой способ, которым белые люди в Южной Африке подавляли и дискриминировали чернокожих и людей цветных шкур в течение сотен лет. Эта дискриминация наконец прекратилась из-за неустанных усилий сначала Махатмы Ганди, который работал в защиту прав индейцев и цветных людей в начале 20-го века, а затем в форме борьбы Нельсона Манделы за независимость и равенство. Кроме того, в реальном мире легко увидеть, что дискриминация касается не только цвета кожи и расы; это также против секса, что отражается на неравных зарплатах мужчин и женщин. В корпоративном секторе высокие позиции занимают мужчины. Есть очень мало возможностей для женщин. Это связано с предрассудками в отношении женщин, которые они не так способны, как мужчины, что отражается в действиях через дискриминацию.
Изображение предоставлено: