Разница между боссом и лидером

Ключевым фактором успеха любой организации является качество лидерства, которое проявляется к сотрудникам, что мотивирует их работать лучше. Задумывались ли вы, что босс также может быть лидером, но не все боссы являются лидерами? Существует линия разграничения между характером и характеристиками этих двух личностей. В то время как босс отдает приказы своим сотрудникам, лидер влияет на его последователей, показывая пример.

Лидер убеждает своих людей действовать определенным образом, чтобы достичь целей организации. Босс может быть признан лидером, постоянно направляя его в своих задачах и демонстрируя его / ее способности. В этой статье мы разбили все различия между боссом и лидером.

Содержание: Босс против Лидера

1. Сравнительная таблица
2. Определение
3. Ключевые отличия
4. Вывод

Сравнительная таблица

Основа для сравнения	босс	лидер
Смысл	Человек, который отдает приказы сотрудникам и ведет себя авторитетно, ищет контроля и говорит своим людям, что делать, - босс.	Человек, который влияет, вдохновляет, поддерживает и поощряет группу людей и постоянно работает над достижением целей, является лидером.
Подчиненные	Сотрудники	Читают
Завоевывает уважение	Из-за стажа работы.	Благодаря способности и качеству своего персонажа.
ориентация	Ориентирован на прибыль	Ориентированы на людей
Что он делает?	Управляет и доминирует	Инновации и сотрудничество
стремится	контроль	обязательство
Движущая сила	стандарты	Ценности
Фокусы	По структуре	По видению
Работа	Знает, как делается работа.	Показывает как делается работа.
Делегаты	Задачи и обязанности	Власть
Что делать?	Любит рассказывать сотрудникам.	Предпочитает обучать сотрудников.
ошибка	Места обвиняют, показывают, кто не прав.	Исправляет, показывает что не так.

Определение босса

Босс относится к человеку, который отвечает за работника или организации. Он тот, кому подчиняются рабочие, то есть непосредственный руководитель рабочей силы. Он контролирует сотрудников, приказывает, распределяет задачи и обязанности и имеет право принимать решения по некоторым вопросам..

В организационной структуре нет официального названия, например, «начальник», но этот термин указывает на человека, который является владельцем или назначен руководителем организации, отдела, подразделения или подразделения. Следовательно, босс может быть руководителем, менеджером, директором или любым другим лицом, работающим на более высоком уровне..

Определение лидера

Термин «лидер» определяется как личность, которая обладает способностью влиять на других и вдохновлять их на достижение целей. Он тот, кто занимает доминирующее положение и ведет других примером. Это человек с видением, который остается преданным своей цели и постоянно стремится к ее достижению. Он подает пример таким образом, чтобы люди были мотивированы и следовал его стопам или указаниям. Качества хорошего лидера:

• Перспективная
• Отличные коммуникативные навыки
• Искусство влиять и мотивировать других
• Стимулирует работу
• Четкие цели
• Ценить других
• Подает примеры
• Берет на себя ответственность
• Делает правильные вещи

Ключевые различия между боссом и лидером

Существенные различия между боссом и лидером обсуждаются в следующих пунктах:

1. Босс - ответственное лицо в офисе, которое отдает приказ сотрудникам и ведет себя авторитетно, ищет контроль и говорит своим людям, что делать. Лидер - это человек, который руководит другими, оказывая влияние, вдохновляя, поддерживая и поощряя группу людей, и постоянно работает над достижением цели..
2. У босса есть сотрудники, а у лидера есть последователи.
3. Босс управляет и управляет со страхом, в то время как лидер вводит новшества и внушает доверие.
4. Босс заслужил уважение благодаря своему авторитету или стажу, но лидер заслужил уважение к себе своим поведением, доброй волей и качеством характера.
5. Босс всегда ориентирован на прибыль. И наоборот, лидер ориентирован на людей.
6. Босс осуществляет контроль, в отличие от лидера, который ищет приверженность.
7. Босс принимает решения на основе стандартов, норм и правил организации. В отличие от лидера, чье поведение основано на ценностях.
8. Босс очень хорошо знает, как выполнить определенную задачу. Напротив, лидер показывает своим последователям, как правильно выполнить задачу.
9. Босс назначает задачи и делегирует обязанности своим людям. Тем не менее, лидер делегирует полномочия.
10. Босс говорит сотрудникам, что делать. С другой стороны, лидер учит сотрудников, что делать.
11. Босс возлагает вину за срыв и указывает, кто не прав. В отличие от лидера, который исправляет разбивку и определяет, что не так.

Вывод

Лидер - это человек, который ведет своих последователей, вдохновляет, мотивирует и направляет их в различных вопросах. С другой стороны, босс - это тот, кто является владельцем бизнеса или назначается владельцами ответственным за рабочее место. Разница между этими двумя аспектами - это вопрос психологии, то есть видение, через которое мы видим мир. Если вы играете роль босса, вам нужно быть строгим с сотрудниками, чтобы добиться от них результатов, иначе они начнут вас обманывать..

Напротив, чтобы быть лидером, сначала нужно быть хорошим слушателем и влиятельным человеком, вы должны играть вспомогательную роль, чтобы время от времени повышать моральный дух последователей..