Разница между деловой этикой и личной этикой

Деловая этика против личной этики

Что такое этика? Термин «этика» сводится к «знанию разницы между тем, что правильно, а что нет». Но это правильно и неправильно различны от человека к человеку. Скандал с Enron оставил глубокий шрам в деловых кругах. Падение Enron было не только ответственностью за манипулирование числами, но также и за деловую и личную этику людей, поскольку они не могли / не сообщали об этих выводах немедленно. Деловая этика построена на личной этике? Философия бизнеса направлена ​​на определение основных целей компании, и это отражено в деловой этике.

Деловая этика

Деловая этика вступает в игру, когда бизнес должен сознательно принять решение по своим дилеммам (например, преследование, отношения с работниками, дискриминация и т. Д.). Следовательно, Деловая этика или Корпоративная этика могут быть указаны как набор поведения и ученика, которому бизнес следует в своей деятельности. Все надеются, что компании решат делать то, что правильно / этично. Но по мере того, как предприятия движимы прибылью, и по мере того, как предприятия растут, необходимо стремиться к еще большему росту, что заставляет компании отказываться от своих этических норм поведения. Например: падение Enron - что связано не только с его финансовыми системами, но и с недостатком деловой этики. Менеджеры в компаниях порой сталкиваются с этическими дилеммами, когда нужно изучить деловую этику.

Личная Этика

Личная этика может быть определена как то, что человек считает правильным. Это варьируется от человека к человеку, поскольку на них влияют культура, убеждения, опыт, закон и религия. Примером личной этики может быть прозрачность и открытость, говорить правду и т. Д..

В чем разница между деловой этикой и личной этикой?

Хотя личная этика влияет на деловую этику, иногда действия, которые соответствуют деловой этике, могут не соответствовать личной этике. то есть инцидент / деятельность, которая считается этической с точки зрения бизнеса, не попадет в область личной этики. Следовательно, существует разница в взглядах другого человека на личную и деловую этику..

Гармония должна существовать между личной этикой и деловой этикой для лучшего баланса между работой и личной жизнью. Существует конфликт между личной этикой и деловой этикой, так как, в случае, этика человека может не позволять ему / ей действовать в соответствии с деловой этикой. Например: личная этика работника может быть прозрачной и открытой, и в ситуации, когда деловые действия не являются социально ответственными и открытыми, работник может указать на это совету директоров или заинтересованному лицу. Люди должны провести черту между тем, что является личным и бизнесом, чтобы уменьшить / устранить такие конфликты. Но человек с очень плохой личной этикой не будет придерживаться деловой этики в меру своих способностей. Поскольку мировое внимание к деловой этике возрастает в связи с сегодняшними дилеммами, компании осознают, что им нужно заслужить уважение своих клиентов, чтобы добиться успеха. Компании ищут способы, которыми они могли бы улучшить свою деловую практику, подчеркивая правовое и этическое поведение. Спрос на более высокие стандарты растет, и отдельные лица, а также компании и профессионалы несут ответственность за действия, которые могут помешать росту стандартов. В такой ситуации этика как личного, так и делового уровня берет на себя управление, чтобы создать лучшую корпоративную социальную ответственность.