Финансовый директор против генерального директора
Генеральный директор является аббревиатурой для главного исполнительного директора, который направляет компанию к ее целям, руководствуясь ее видением и опираясь на свою миссию и ценности. Как высокопоставленный корпоративный директор, генеральный директор стремится обеспечить конкурентоспособность и использовать инновационные стратегии для переосмысления и дифференциации среди конкурентов. В то время как остальная часть компании подчиняется этому «большому боссу», генеральный директор отчитывается перед советом директоров, в который может входить генеральный директор. Генеральный директор может быть владельцем компании или может быть назначен.
Финансовый директор является главным финансовым директором и занимает высшую финансовую должность в компании. Финансовый директор отвечает за отдел бухгалтерии, бюджетирования, отчетности, аудита, практики финансового бизнеса, осуществляемый в соответствии с отраслевыми стандартами, и за обеспечение финансовой устойчивости компании для достижения своих бизнес-целей. Финансовый директор отвечает за финансовую стратегию в компании на основе рыночных тенденций, прогнозов, прогнозов и на основе консенсуса с другими старшими членами компании. Несколько организаций полагаются на опыт финансового директора для управления инвестициями компании. Финансовый директор подотчетен генеральному директору и может входить в состав совета директоров. Некоторые организации несут ответственность перед аналитиками, для которых финансовый директор является ключевым фактором. Хотя финансовый директор может нести ответственность перед Комиссией по ценным бумагам и биржам, он вкратце является экстраординарным бухгалтером.
Финансовый директор по квалификации должен иметь официальную степень по бухгалтерскому учету, степень магистра в области бухгалтерского учета, финансов или бизнеса, сертификат CPA или аналогичный, более 10 лет опыта работы в отрасли и глубокое знание событий в отрасли. Некоторые организации делают исключения в отношении официальной степени бухгалтерского учета, если финансовый директор имеет известную степень MBA и многолетний опыт работы. Хотя квалификаторы CFO представляют собой длинный список, требуемые квалификации для генерального директора являются субъективными и отличаются от организации к организации. В то время как некоторые компании могут присвоить весовой возраст для получения степени MBA в известной организации с более чем 15-летним соответствующим опытом работы на руководящей должности, другие могут рассматривать правильное отношение, хорошие лидерские качества, командного игрока, лица, принимающие решения, здравый бизнес и чувство отрасли как идеальный кандидат на эту должность.
С точки зрения руководства, будь то генеральный директор или финансовый директор, Питер Ф. Друкер сказал: «Менеджмент делает все правильно, руководство делает правильные вещи». Обе эти функции являются критически важными и потребуют совместной работы для достижения всех результатов..