Директор против Исполнительного директора
Директор и исполнительный директор - это две важные должности в организации. Генеральный директор любой организации обычно называется ее директором. Всякий раз, когда происходит запуск бизнеса, эта должность заполняется основателем бизнеса. Роль человека, занимающего этот пост, состоит в том, чтобы гарантировать, что компания достигает своих целей, и он там, чтобы контролировать операции и обеспечивать руководство предприятием. Он несет ответственность за успех организации в соответствии с действующим законодательством. Существует два типа директоров: один просто директор (не исполнительный), а другой - исполнительный директор. Роли и обязанности обоих отличаются, что будет подчеркнуто в этой статье..
Исполнительный директор
Исполнительный директор играет особую роль в любой организации. Он не только управляет людьми, присматривает за активами, наблюдает за наймом и увольнением сотрудников, но также играет ведущую роль в заключении контрактов. Он является лидером корабля и должен обладать обширными знаниями и навыками в самых разных областях. Он консультирует и поддерживает членов совета директоров, контролирует дизайн, маркетинговую рекламу, качество продуктов и услуг, рекомендует бюджет и использует ресурсы для управления в рамках этого бюджета, управляет людьми и обеспечивает соблюдение всех правил и положений. Это не все, так как он должен беспокоиться о восприятии компании в глазах общественности, поэтому он также занимается PR.
Директор (не исполнительный)
Обладатель этой должности имеет меньше опыта и знаний, чем исполнительный директор. Он почти посторонний человек, и у него меньше рук, чем у исполнительного директора. Он вносит объективность и внешние знания в совет. Этот тип директора не участвует в повседневных операциях и управлении. Он более осведомитель и наблюдатель, следит за тем, чтобы соблюдались передовые методы ведения бизнеса и учитывался интерес заинтересованных сторон. Такой директор не является работником компании и, как правило, работает не по найму..
Резюме • Хотя юридические обязанности как неисполнительных, так и исполнительных директоров схожи по своей природе, между ролью и сферой полномочий двух типов директоров существует принципиальная разница. • Хотя исполнительный директор тесно связан с повседневным управлением и всеми другими операциями, директор даже не является сотрудником компании и, как правило, работает не по найму. • Директор - это посторонний человек, который привносит объективность в компанию. С другой стороны, исполнительный директор использует все свои навыки и знания, чтобы управлять судном компании.
|