Разница между директором и управляющим директором

Директор и Управляющий директор

Директор - это высший руководящий пост в бизнес-организации, которая имеет много префиксов, и в большой организации может быть много директоров. Если ничего не указано, можно предположить, что директором является лицо, входящее в совет директоров. Согласно закону, директор больше известен тем, что его работа, а не должность. Таким образом, у нас может быть исполнительный директор или управляющий директор, где название говорит само за себя. В любом случае и независимо от названия директора играют ключевую роль в организации и несут ответственность за успех организации. Позвольте нам понять это в глубине.

В большинстве организаций существует два типа директоров, и они классифицируются как исполнительные или неисполнительные. Хотя нет никаких оснований для такого различия, видно, что исполнительные директора - это те, кто вовлечен в повседневную деятельность департамента, с которым они связаны, например, директор (финансы) или директор (персонал). Исполнительные директора не только управляют людьми, они также следят за наймом и увольнением в своем отделе, они также контролируют или напрямую имеют дело с контрактами с другими сторонами.

Неисполнительные директора, хотя они редко рассматриваются как вовлеченные в повседневную деятельность компании, играют значительную роль в успехе компании благодаря своему опыту и советам. Они играют роль наблюдателя и наставника и предоставляют свой опыт во времена кризиса. Они также назначены для их экспертизы в переговорах по контрактам.

Предполагается, что управляющий директор является самым высокопоставленным должностным лицом в любой бизнес-организации, хотя это название используется в Великобритании чаще, чем в Америке, где чаще всего используется должность генерального директора. Тем не менее, генеральный директор или MD оба подотчетны совету директоров, в основе которого лежат интересы акционеров компании. Доктор медицины является связующим звеном между сотрудниками и советом директоров, и он выполняет множество функций в качестве капитана корабля. Он является лидером, мотиватором, менеджером и лицом, принимающим решения. Это человек, который является лицом компании, когда он обращается с прессой и СМИ.