Переговоры описываются как двусторонняя связь, посредством которой можно получить то, что он / она хочет от других. Это процесс, в котором две стороны стремятся разрешить свои конфликты путем изменения своих требований, чтобы достичь взаимоприемлемого решения. Двумя распространенными типами переговоров являются распределительные переговоры и интегративные переговоры. Распределительные переговоры - это тот, в котором одна сторона выигрывает, а другая проигрывает.
С другой стороны, интегративные переговоры могут быть описаны как переговоры, в которых обе стороны находят взаимоприемлемое решение и что-то выигрывают. Отрывок статьи объясняет разницу между распределительными и интегративными переговорами.
Основа для сравнения | Распределительные переговоры | Интегративные переговоры |
---|---|---|
Смысл | Распределительные переговоры - это стратегия переговоров, при которой фиксированное количество ресурсов распределяется между сторонами. | Интегративные переговоры - это тип переговоров, в котором техника взаимного решения проблем используется для увеличения активов, которые должны быть разделены между сторонами. |
стратегия | Конкурентный | совместный |
Ресурсы | Исправлена | Не фиксированная |
ориентация | Выиграть потерять | Беспроигрышный |
мотивация | Собственный интерес и индивидуальная прибыль | Взаимный интерес и выгода |
вопрос | Обсуждается только один вопрос. | Обсуждается несколько вопросов одновременно |
Коммуникационный климат | Контролируемый и селективный | Открыто и конструктивно |
отношения | Не высокий приоритет | Высокий приоритет |
Распределительные переговоры - это стратегия конкурентных переговоров, которая используется, когда стороны стремятся распределить между собой фиксированный ресурс, такой как деньги, активы и т. Д. Он также известен как переговоры с нулевой суммой или выигрыш-проигрыш в том смысле, что стороны в переговорах пытаются претендовать на максимальную долю для себя и из-за этого, когда одна сторона выигрывает или достигает своих целей, а другая проигрывает.
Распределительные переговоры выбираются конкурентными коммуникаторами, когда отсутствует взаимное доверие и сотрудничество. Это часто рассматривается как лучший подход к ведению переговоров.
Интегративные переговоры подразумевают стратегию совместных переговоров, в которой стороны ищут взаимовыгодное решение для урегулирования конфликта.
В этом процессе цели и задачи сторон, вероятно, будут интегрированы таким образом, чтобы создать объединенную ценность для обеих сторон и, таким образом, привести к увеличению пирога. В нем подчеркивается необходимость достижения взаимовыгодного и приемлемого результата с учетом интересов, потребностей, проблем и предпочтений заинтересованных сторон..
Техника основана на концепции создания стоимости, которая приносит существенную выгоду каждой стороне. В этом типе переговоров одновременно обсуждаются две или более проблем..
Разница между распределительным и интегративным согласованием объясняется ниже:
Подводя итог, можно сказать, что переговоры - это процесс принятия решений, в котором две стороны с разными потребностями, интересами и предпочтениями обсуждают вопрос, чтобы найти решение, приемлемое для участвующих сторон. Распределительные переговоры предпочтительнее интеграционных переговоров, когда цели являются фундаментальным вопросом между сторонами, однако, если это не так, интеграционные переговоры выбираются.