Фриланс против контракта
Фриланс и контракт, хотя и кажутся одинаковыми, имеют некоторую разницу между ними. Есть некоторые изменения, когда дело доходит до их собственности и контракта.
Хотя оба демонстрируют одинаковость в области отношений между поставщиком услуг и работодателем, характер отношений различен. Как правило, внештатные работы не связаны контрактами. Контракт с другой стороны связан временем.
Стабильный доход возможен в случае контракта, тогда как стабильный доход не возможен в случае внештатного сотрудника. Вы имеете тенденцию получить право собственности на проект в целом в случае контракта. С другой стороны, вы не имеете права получить право собственности на проект в случае внештатной работы..
Интересно отметить, что вы можете зарабатывать больше денег на фрилансе, а не на контракте. Хотя доход по контракту стабилен, он не такой высокий, как у фрилансеров. Можно получить небольшие кусочки работы в случае внештатного сотрудника. Эти кусочки работы могут быть выполнены не выходя из дома.
Вы не можете ожидать небольшие кусочки работы в случае контракта. Во многих случаях вы не можете наслаждаться домашним комфортом. Вы не ограничены в выборе внештатных рабочих мест, в то время как вы ограничены в выборе контрактов.
Внештатные работы все еще могут быть выполнены, даже если вы работаете с компанией по контракту. Это одно преимущество фрилансера. Самым большим преимуществом контракта, конечно же, является право собственности на проект. Еще одним преимуществом контракта является то, что он имеет возможность превращаться в постоянную работу в компании. Фриланс не постоянен, хотя. Вы склонны работать на фрилансе как и когда им предлагают.