«Фриланс» против «Контракта»
«Фриланс» и «контракт» можно назвать трудовым контрактом, рассчитанным на короткий период. Как в «внештатном», так и в «контрактном», лица являются работающими не по найму, а не постоянными.
В контрактной работе человек соглашается работать на определенный период (возможно, один месяц или шесть месяцев). При подписании контракта на работу сотрудник будет работать в соответствии с указаниями подрядчика. Контрактное лицо будет использовать средства подрядчика. Большую часть времени работникам по контракту платят почасово.
В «фрилансе» у людей есть своя свобода. Они создают свои собственные продукты, такие как произведения искусства, картинки, веб-сайты, написание эссе, программное обеспечение, и продают его. На внештатной должности никто не может контролировать вас, так как вы являетесь вашим собственным боссом. Но при работе по контракту вы должны соблюдать контракт, который вы подписали с подрядчиком. Когда контрактник связан временем, во фрилансе такого нет.
С точки зрения дохода, в контракте есть стабильный доход. Однако нельзя ожидать стабильного дохода от внештатной работы. В качестве внештатного сотрудника у вас есть право собственности на выполненную работу, но в случае контракта вы не имеете права на владение. Хотя доход не является стабильным на внештатной должности, можно заработать больше денег на фрилансе, если он очень эффективен.
Еще одним преимуществом работы фрилансера является то, что вы сможете заниматься фрилансом, даже если вы работаете с какой-либо фирмой или компанией. Но как только вы заключаете контракт, у вас нет такой возможности.
В случае работы по контракту существует возможность стать постоянным работником. Но фриланс всегда считается фрилансом, и никто не может думать о какой-либо постоянной должности.
Резюме:
1. В контрактной работе человек соглашается работать на определенный период.
2. При подписании контракта на работу сотрудник будет работать в соответствии с указаниями подрядчика. На внештатной должности никто не может контролировать вас, так как вы являетесь вашим собственным боссом.
3. Во фрилансе люди имеют свою свободу.
4. Есть стабильный доход в контрактной работе, но нельзя ожидать стабильного дохода от внештатной работы. Хотя доход фрилансинга не стабилен, можно заработать больше денег на фрилансе, если он очень эффективен.
5. Преимущество внештатной работы заключается в том, что вы сможете заниматься фрилансингом, даже если вы работаете с какой-либо фирмой или компанией. Но как только вы заключаете контракт, у вас нет такой возможности.