Разница между группой и командой

В настоящее время концепция группы или команды принимается организацией для выполнения различных клиентских проектов. Когда два или более человека классифицируются вместе либо организацией, либо исходя из социальных потребностей, это называется группа. С другой стороны, команда это совокупность людей, которые связаны друг с другом для достижения общей цели.

Большая часть работы в бизнес-объекте выполняется в группах. Хотя индивидуальная личность работника важна, их эффективность зависит от команд, в которых они работают вместе для достижения любой цели. В конкретной команде может быть несколько групп, в которых члены группы индивидуально помогают своему лидеру в достижении целей. Ниже вы можете увидеть разницу между группой и командой в организации, объясненную в табличной форме..

Содержание: Группа против команды

1. Сравнительная таблица
2. Определение
3. Ключевые отличия
4. сходства
5. Вывод

Сравнительная таблица

Основа для сравнения	группа	команда
Смысл	Коллекция людей, которые работают вместе в выполнении задачи.	Группа людей, имеющих коллективную идентичность, объединились, чтобы достичь цели.
руководство	Только один лидер	Больше, чем один
члены	независимый	взаимозависимый
Процесс	Обсудить, решить и делегировать.	Обсудить, решить и сделать.
Рабочая продукция	Индивидуальный	Коллектив
Сосредоточиться на	Достижение индивидуальных целей.	Достижение целей команды.
подотчетность	в отдельности	Индивидуально или взаимно

Определение группы

Группа - это совокупность людей, которые работают, взаимодействуют и сотрудничают друг с другом в достижении общей цели в указанное время. Личность членов группы принимается индивидуально. Участники делятся информацией и ресурсами с другими членами группы.

В организации группы создаются на основе общих интересов, убеждений, опыта в общих областях и принципах, чтобы они могли легко координировать свои действия друг с другом. Есть два вида групп:

• Формальная группа: Эти группы создаются руководством организации для выполнения конкретной задачи..
• Неформальная группа: Формирование этих групп осуществляется естественным путем в организации, чтобы удовлетворить социальные или психологические потребности человека..

Например: Этнические группы, профсоюзы, кружки дружбы, летные экипажи авиакомпаний и т. Д..

Определение команды

Группа людей, которые объединяются для достижения общей цели в течение оговоренного периода и имеют коллективную ответственность, называется командой. Повестка дня команды «один за всех и все за одного». Помимо обмена информацией, члены команды также разделяют ответственность за командное задание. Команда всегда несет ответственность за результат (то есть результат коллективных усилий членов команды).

Члены команды имеют взаимопонимание с другими членами. Они работают совместно, чтобы максимизировать сильные стороны и минимизировать слабость, дополняя друг друга. Наиболее важной особенностью команды является «синергия», то есть команда может достичь гораздо большего, чем участники могут достичь индивидуально. Три ключевых особенности работы команды:

• когезия
• конфронтация
• сотрудничество

Например: Команда по крикету, команда для выполнения проекта, команда врачей, команда менеджеров и т. Д..

Ключевые различия между группой и командой

Различие между группой и командой на рабочем месте можно четко разграничить по следующим причинам:

1. В группе только один руководитель. Команда может иметь более одного руководителя.
2. Члены группы не разделяют ответственность, но члены команды разделяют ответственность.
3. Группа фокусируется на достижении индивидуальных целей. И наоборот, члены команды сосредоточены на достижении целей команды.
4. Группа производит индивидуальные рабочие продукты. В отличие от команды, которая производит продукты коллективной работы.
5. Процесс группы состоит в том, чтобы обсудить проблему, затем решить и, наконец, делегировать задачи отдельным членам. С другой стороны, команда обсуждает проблему, затем решает, как ее решить, и, наконец, делает это коллективно..
6. Члены группы независимы. В отличие от группы, члены команды взаимозависимы.

сходства

• Два или более двух человек.
• Взаимодействие участников.
• Отношения лицом к лицу.
• Сосредоточиться на достижении цели.
• лидер
• Обмен информацией и ресурсами

Вывод

Команда качественно отличается от группы. Команда играет очень важную роль в жизни членов. Члены команды как бы мотивируют участников на творческую работу и активное участие в командных задачах. Более того, команда стимулирует участников работать друг с другом в достижении цели.

Группа тоже не меньше; группа также помогает членам развивать чувство соответствия между членами и уважать ценности группы. Это увеличивает их устойчивость к изменениям. Прежде всего, сила группы всегда больше, чем индивидуум.