Когда члены организации общаются друг с другом, это называется внутренняя связь. Однако, когда есть связь между членами организации, с внешней стороной, это, как говорят, внешняя связь. Это два типа общения, которые можно увидеть в корпоративном мире. Этот отрывок статьи предоставит вам все важные различия между внутренней и внешней коммуникацией..
В процессе управления коммуникация играет первостепенную роль, потому что в отсутствие эффективной коммуникации не будут процветать никакие отношения между подчиненным и подчиненным, а также от этого зависит приверженность сотрудников организации. Это передача информации между двумя сторонами, которая может происходить с использованием или без использования слов. Два типа общения очень важны для успеха и роста предприятия.
Основа для сравнения | Внутренняя связь | Внешняя Связь |
---|---|---|
Смысл | Внутренняя коммуникация подразумевает связь, которая происходит между членами организации.. | Тип связи, которая происходит между организацией и внешней стороной / организацией, называется внешней связью.. |
форма | Как формальные, так и неформальные | В основном формальный |
Задача | Для передачи информации между различными бизнес-единицами и отделами. | Поддерживать отношения или обмениваться информацией с внешними сторонами. |
участники | Сотрудники и менеджмент | Клиенты, акционеры, инвесторы, клиенты, общественность, поставщики, кредиторы и т. Д.. |
частота | Высоко | Сравнительно низкий |
поток | Это течет внутри организации. | Это течет в обширной деловой среде. |
Сообщение считается внутренним, когда обмен информацией, сообщениями, фактами, мнениями и т. Д. Происходит между членами организации или различными подразделениями организации для деловых целей. Это может происходить между отдельными лицами, группами, отделами или подразделениями. Может быть:
Внутренняя коммуникация работает для установления и распространения целей предприятия, разработки планов достижения результатов, оптимальной организации ресурсов. Он помогает в выборе, обучении и оценке участников в организации. Это бизнес-инструмент, который побуждает сотрудников мотивировать себя на работу.
Внутренняя коммуникация использует записку, циркуляры, письмо с новостями персонала, факс, уведомление, протоколы совещаний, видеоконференции, презентации, семинары, повестку дня, руководства и т. Д. В качестве способа общения..
Внешняя коммуникация может пониматься как обмен информацией между компанией и любым другим физическим или юридическим лицом из внешней среды, то есть клиентов, поставщиков, инвесторов, клиентов, дилеров, общества, государственных учреждений, широкой общественности и т. Д. В целом, внешняя коммуникация формально и в значительной степени задокументировано.
Внешняя коммуникация определяет способ, которым организация соединяет или распространяет информацию среди аудитории, не связанной с бизнесом. Они оказывают большое влияние на сознание заинтересованных сторон, поскольку их мнение о компании, бренде и его вариантах в значительной степени зависит от него..
Основное внимание уделяется содействию сотрудничеству с группами с целью создания и поддержания хорошего общественного имиджа через отношения. Рекламные объявления, материалы обратной связи с клиентами, сервисные звонки, пресс-релизы, приглашения, циркуляры, руководства по прайс-листам, персонализированные отчеты и т. Д. Являются одними из методов внешней коммуникации..
Различия между внутренней и внешней коммуникацией могут быть четко определены на следующих основаниях:
В целом, внутреннее и внешнее общение жизненно важно для бизнеса для его эффективного функционирования. Первый используется для руководства, информирования и мотивации людей для эффективной работы для успеха организации. Последнее помогает представить хороший имидж бизнеса общественности.