Контроль имеет первостепенное значение во всех аспектах жизни, будь то школа, бизнес, финансы и даже здоровье. В бизнесе ни одно предприятие не может работать оптимально с плохими или без мер контроля. Людские ресурсы, финансы и механизмы, не говоря уже об управлении, должны тщательно контролироваться. Для этого используются два общих аспекта: внутренний аудит и внутренний контроль. В то время как большинство людей используют это, чтобы относиться к одной и той же вещи, два термина имеют различия. Чтобы узнать эти различия, прочитайте эту статью.
Это объективная, независимая, объективная гарантия и консалтинговая деятельность, стратегически разработанная руководством для улучшения деятельности компании. Он обеспечивает дисциплинированный и системный подход к улучшению процессов контроля, управления и управления рисками и осуществляется группой по аудиту во главе с внутренним аудитором, который подотчетен комитету по аудиту..
Внутренний аудит важен в;
Для того чтобы внутренний аудит был эффективным, процесс аудита включает в себя:
Это процесс, разработанный заинтересованными сторонами компании, нацеленный на обеспечение разумной уверенности в отчетности, операциях и соответствии организации. Он включает в себя организационную структуру, стратегический план, структуру работы, должностные инструкции, системы оценки, руководство для сотрудников и системы отчетности, среди прочего.
Внутренний контроль направлен на:
Внутренний контроль состоит из 5 компонентов, а именно:
Хотя эти элементы связаны друг с другом, их реализация варьируется от фирмы к фирме в зависимости от заданных структур. Внутренний контроль, однако, нуждается в регулярном пересмотре для выявления слабых мест и выработки рекомендаций. Это может быть сделано с использованием контрольного списка, блок-схем, вопросников и описательных записей.
Под внутренним аудитом понимается объективная, независимая, объективная гарантия и консалтинговая деятельность, стратегически разработанная руководством для улучшения деятельности компании. С другой стороны, внутренний контроль относится к процессу, разработанному заинтересованными сторонами компании, направленному на обеспечение разумной уверенности в отношении отчетности, операций и соответствия организации.
Внутренний аудит направлен на то, чтобы сообщать о достоверности и точности бухгалтерских записей, обеспечивать соблюдение стандартов бухгалтерского учета, обнаруживать и предотвращать мошенничество, проверять возникшие деловые обязательства, выявлять пробелы в операциях, рекомендовать решения и оказывать помощь в разработке периодических планов действий. С другой стороны, внутренний контроль направлен на повышение эффективности и результативности операций, защиту активов, обеспечение соблюдения установленных законов, выявление и предотвращение мошенничества..
В то время как внутренний аудит классифицируется как деятельность, внутренний контроль классифицируется как система.
В то время как работа человека проверяется другим лицом во внутреннем аудите, каждый компонент работы проверяется во внутреннем контроле..
В то время как внутренний аудит является профилактической деятельностью, внутренний контроль является детективной деятельностью.
Внутренний аудит - это объективная, независимая, объективная гарантия и консалтинговая деятельность, стратегически разработанная руководством для улучшения деятельности компании, в то время как внутренний контроль - процесс, разработанный заинтересованными сторонами компании, направленный на обеспечение разумной уверенности в отношении отчетности, операций и соответствия. организации. Хотя оба имеют различия, оба гарантируют, что цели компании достигнуты путем снижения рисков посредством эффективного контроля.