Разница между лидерством и управлением

руководство это качество влияния на людей, так что цели достигаются охотно и с энтузиазмом. Это не то же самое, что менеджмент, так как лидерство является одним из основных элементов управления. управление это дисциплина управления вещами в лучшем виде. Это искусство или умение делать работу через и с другими. Его можно найти во всех областях, таких как образование, гостеприимство, спорт, офисы и т. Д..

Одним из основных различий между лидерством и управлением является то, что управление предназначено только для формальной и организованной группы людей, тогда как руководство предназначено как для формальных, так и для неформальных групп. Для дальнейшего понимания этих двух понятий, прочитайте данную статью.

Содержание: лидерство против менеджмента

1. Сравнительная таблица
2. Определение
3. Ключевые отличия
4. Вывод

Сравнительная таблица

Основа для сравнения	руководство	управление
Смысл	Лидерство - это умение руководить другими на примерах..	Управление - это искусство систематической организации и координации действий эффективным способом.
основа	Доверять	контроль
Акцент на	Вдохновляющие люди	Управление деятельностью
Мощность	Влияние	правило
Сосредоточиться на	Поощрение перемен	Обеспечение стабильности
стратегия	Проактивная	реагирующий
Формулировка	Принципы и рекомендации	Политики и процедуры
перспективы	Лидерство требует хорошей предусмотрительности.	Управление имеет краткосрочную перспективу.

Определение лидерства

Умение руководить группой людей и вдохновлять их в направлении, известном как лидерство. Это межличностный процесс, который включает в себя влияние на человека или группу, чтобы обеспечить достижение целей, добровольно и с энтузиазмом.

Это не урок, который нужно преподавать, а качество, которым обладают лишь немногие люди. Человек, которому принадлежит это качество, известен как лидер. Лидер - это тот, у кого есть большое количество людей, которые следуют за ним, вдохновляя их. Несколько Примеры лидерами, которые родились в Индии, являются Махатма Ганди, Амитабх Баччан, Киран Беди, Сачин Тендулкар, Саина Нхвал и др..

Лидерство - это деятельность, направляющая и направляющая людей к совместной работе для достижения целей. Это требует хорошего видения мышления через границы.

На предприятии вы можете увидеть ряд лидеров, которые несут ответственность за работу своих членов команды. Для достижения единой цели сотрудники организации делятся на команды, и каждой команде назначается задание, которое они должны выполнить в течение указанного времени. Каждая команда состоит из лидера, который назначается на основании заслуг и старшинства.

В бизнес-среде лидерство не только ограничено людьми, но и организация может также добиться лидерства на рынке, победив своих конкурентов. Лидерство может быть с точки зрения продукта, доли рынка, бренда, стоимости и т. Д..

Определение управления

Слово менеджмент представляет собой комбинацию из четырех терминов, то есть человек + возраст + мужчины + т (техника). Таким образом, управление относится к технике, используемой человеком для общения и управления людьми (мужчинами) разной возрастной группы, для совместной работы для достижения общей цели..

Хотя управление не ограничивается только мужчинами, оно включает полный баланс в 5 млн. Человек, то есть люди, деньги, материал, машина и методы. Человек, который отвечает за деятельность менеджмента в организации, известен как менеджер.

Процесс управления

Теперь давайте обсудим, что такое управление? И откуда это начинается? Ответ: управление начинается с вашего дома. Все мы видели, как наша мать заботится о наших потребностях, будь то маленькие или большие, поддерживает бюджет семьи, принимает решения относительно инвестиций или финансов, строит планы на будущее, следит за нашей деятельностью, организует график, направляет и мотивирует нас для достижения нашей цели карьеры и т. д. это все управление. Это функции управления, то есть планирования, контроля, организации, руководства, мотивации и принятия решений..

Ключевые различия между лидерством и управлением

Основное различие между лидерством и управлением заключается в следующем:

1. Лидерство - это добродетель, ведущая людей через их поддержку. Управление - это процесс управления деятельностью организации.
2. Лидерство требует доверия последователей к своему лидеру. В отличие от менеджмента, который нуждается в контроле менеджера над своими подчиненными.
3. Лидерство - это умение влиять на других, а менеджмент - качество управления..
4. Лидерство требует дальновидности лидера, но у руководства есть видение на короткое расстояние.
5. В руководстве устанавливаются принципы и руководящие принципы, тогда как в случае управления применяются политики и процедуры..
6. Лидерство Проактивно. И наоборот, управление носит реактивный характер.
7. Лидерство приносит перемены. С другой стороны, управление приносит стабильность.

Вывод

Лидерство и управление неотделимы по своей природе, если есть управление, есть лидерство. На самом деле, качества руководителя требуют лидерских навыков, чтобы вдохновлять его подчиненного. В организации вы можете видеть как руководство, так и руководство. В отделе есть менеджер и несколько руководителей, которые работают со своими командами, помогая организации в достижении их целей. Много раз менеджеры также играют роль лидера по требованию организации. Так что они оба идут бок о бок как дополнение друг к другу. Организации нужно как для роста, так и для выживания.

Менеджмент - это все, что нужно для организации и обслуживания 5М, а руководство - для того, чтобы убедить людей в позитивном направлении, чтобы откопать в них таланты..