Менеджер против Администратора
Менеджер и администратор - это термины, которые люди часто взаимозаменяемо используют. Между менеджером и администратором есть очевидные различия, но для подавляющего большинства людей эти два термина взаимозаменяемы. Во многих компаниях, особенно небольших, ответственным за администрирование является тот же человек, который выполняет обязанности менеджера. Но на крупных предприятиях это две разные должности, которые несут отдельные права и функции. Эта статья предназначена для выделения различий между менеджером и администратором путем описания ролей, которые играют каждый в любой организации.
Различия между ролями и функциями менеджера и администратора могут быть лучше поняты по следующим категориям.
Характер работы
Администратор отвечает за определение основных целей и политик организации, в то время как менеджер должен претворять в жизнь политики и цели, определенные администратором..
функция
Администратор принимает решения по всему предприятию, а менеджер принимает решения в рамках, установленных для него администратором..
Полномочия в организации
Администратор имеет самый высокий авторитет в организации, что подразумевает, что он принадлежит высшему руководству, тогда как менеджер находится на среднем уровне и имеет ограниченные полномочия. Менеджер должен подтвердить свой авторитет своими навыками и аналитическим мышлением.
Положение дел
Администратор, как правило, является одним из владельцев организации, который инвестирует капитал и получает прибыль, тогда как менеджер является наемным работником, обычно MBA, который получает зарплату и премию от администратора..
Конкуренция
Менеджер сталкивается с конкуренцией внутри организации, в то время как для администратора нет конкуренции.
Выбор команды
Менеджер имеет исключительное право определять свою команду сотрудников, в то время как администратор не играет никакой роли в его команде..
производительность
Хотя оба стремятся к более высокой производительности, именно менеджер несет ответственность за любые упущения в снижении производительности..
Отдел кадров
Это менеджер, который находится в непосредственном контакте с сотрудниками, а администратор поддерживает статус-кво.
Навыки и умения
Менеджер требует как управленческих, так и технических навыков, тогда как администратору нужны только управленческие навыки.
Принимать решение
В то время как решения администратора регулируются его собственными особенностями, политикой правительства и общественным мнением, решения менеджера более прагматичны и принимаются на ежедневной основе..
Вывод
В заключение достаточно сказать, что, хотя менеджер имеет дело как с сотрудниками, так и с высшим руководством, администратор больше вовлечен в такие аспекты бизнеса, как финансы..