В деловом мире многие термины могут использоваться для описания ситуации, когда компании объединяются в одну. Этот шаг может быть вызван такими факторами, как необходимость сочетания бизнес-функций для получения конкурентного преимущества, обмена ноу-хау и техническими ресурсами, а также для стратегического ведения бизнес-операций. Слияния и совместные предприятия - это некоторые термины, используемые для описания ситуаций, когда компании собираются вместе, чтобы сформировать.
Это сценарий, при котором две фирмы одного размера объединяются и становятся одной. В этом случае обе компании сдают свои акции. Затем создается новая компания и выпускаются новые акции..
Есть несколько типов слияний
Это сценарий, при котором две компании образуют новую организацию, но идентичность двух компаний все еще существует, хотя и по отдельности..
Есть несколько причин, которые могут потребовать создания совместных предприятий;
Слияние происходит, когда две фирмы продолжают осуществлять свою деятельность как одна, а не две отдельные фирмы. С другой стороны, совместное предприятие возникает, когда две фирмы продолжают осуществлять бизнес-операции, но образуют отдельную компанию.
В то время как слияния требуют много обязательств для эффективной работы, совместные предприятия требуют меньше обязательств по сравнению со слияниями.
Слияния формируются на долгосрочной основе. С другой стороны, совместные предприятия создаются для краткосрочных проектов, поэтому они основаны на краткосрочных.
В результате слияния право собственности на созданную организацию остается тем же, что и у владельцев первоначальных фирм. С другой стороны, совместное предприятие принадлежит первоначальным фирмам, которые привели к его созданию.
Слияния имеют больший размах. Совместные предприятия, с другой стороны, имеют очень ограниченную сферу.
При слияниях персонал вынужден приспосабливаться к конфликтующим методам управления бизнесом, а не к тому, к чему он привык до слияния. С другой стороны, совместные предприятия могут не испытывать трудностей в освоении новой культуры, поскольку они являются краткосрочными и могут быть распущены после достижения целевой цели..
Целью слияния является создание возможностей для роста, а также создание выгодных путей для увеличения доли рынка, в то же время консолидация активов в одну фирму, что увеличивает доходы и снижает затраты. С другой стороны, совместные предприятия создаются для достижения определенной цели и получения выгод в отдельности. Они, однако, разделяют риски и связанные с этим расходы.
Как и в случае с нормой, предприятия могут сталкиваться с такими проблемами, как кадровые, операционные, финансовые, управленческие и рентабельные проблемы. Хотя есть много решений этих проблем, слияния и совместные предприятия являются наиболее распространенными. Однако важно учитывать все преимущества и недостатки обоих, а также участвующих процессов. Выбор слияния или создания совместного предприятия будет зависеть от того, будет ли это краткосрочный или долгосрочный процесс, связанные с этим расходы, а также преимущества, связанные с слияниями и совместными предприятиями..