Когда речь идет о влиянии или манипулировании другими людьми, в области управления идут две вещи: Мощность и Власть. Эти два используются, чтобы заставить людей реагировать в направленном порядке. Власть упоминается как способность человека влиять на волю или поведение других. В противоположность этому, власть называется правом, которым человек может командовать.
Многие из нас думают, что эти два термина - одно и то же, но между властью и властью существует тонкая грань различия. В то время как первое осуществляется в личном качестве, второе используется в качестве профессионального. Итак, по этой теме, мы собираемся пролить свет на основные различия между ними, посмотрим.
Основа для сравнения | Мощность | Власть |
---|---|---|
Смысл | Власть означает способность или потенциал человека влиять на других и контролировать их действия. | Юридическое и формальное право отдавать приказы и распоряжения, а также принимать решения известно как Управление. |
Что это? | Это личная черта. | Это формальное право, данное высшим чиновникам. |
Источник | Знания и экспертиза. | Должность и офис |
иерархия | Власть не следует какой-либо иерархии. | Власть следует иерархии. |
Проживает с | Человек | обозначение |
законный | нет | да |
Под понятием «власть» мы понимаем личную способность человека влиять на других, совершать или не совершать действия. Он независим и неформален по своей природе, основанный на харизме и статусе. Это приобретенная способность, которая исходит из знаний и опыта. Это право контролировать действия, решения и действия других людей.
Власть не является иерархической, то есть она может течь в любом направлении, как она может течь от старшего к подчиненному (вниз) или от младшего к старшему (вверх) или между людьми, работающими на одном уровне, но разными отделами одной организации (горизонтальной) ) или между лицами, работающими на разных уровнях и отделами одной организации (диагональ). Таким образом, он не ограничен никакими границами. Более того, элемент политики обычно привязан к нему.
Власть - это юридическое и формальное право лица, которое может принимать решения, отдавать приказы и распоряжения другим людям для выполнения конкретной задачи. Он предоставляется высокопоставленным чиновникам для достижения целей организации. Он имеет иерархическую природу, он течет вниз, то есть делегируется от начальника к подчиненному.
В общем, власть используется, чтобы делать вещи через других. Он привязан к должности, т. Е. Любой человек, получивший эту должность, пользуется приписанной ей властью, чем выше эта должность, тем выше будет его авторитет. Поскольку полномочия заключаются в назначении, в отсутствие полномочий положение, предлагаемое человеку, будет бесполезным. Более того, оно ограничено только организацией.
Различие между властью и властью может быть четко определено на следующих основаниях:
Изучив вышеприведенные пункты, становится совершенно ясно, что власть и власть - это две разные вещи, где власть не имеет ничего общего с уровнем, управлением или положением. С другой стороны, авторитет полностью зависит от этих двух факторов, то есть уровень должности определяет уровень авторитета, которым обладает человек. В дополнение к этому, авторитетные отношения, то есть отношения между начальником и подчиненным, изображены на организационной схеме. И наоборот, властные отношения не показаны в организационной структуре..