Разница между безработицей и неполной занятостью

Ключевая разница - безработица против неполной занятости
 

Ключевое различие между безработицей и неполной занятостью заключается в том, что безработица относится к экономической ситуации, в которой человек, который активно ищет работу, не может найти работу в то время как Неполная занятость - это ситуация, когда существует несоответствие между возможностями трудоустройства и уровнем квалификации и уровня образования работников.. Как безработица, так и неполная занятость приводят к неблагоприятным экономическим условиям в стране и должны эффективно регулироваться, чтобы уменьшить и контролировать ее негативные последствия. Таким образом, правительство должно играть важную роль в формировании политики, чтобы сохранить квалифицированных сотрудников.

СОДЕРЖАНИЕ
1. Обзор и основные отличия
2. Что такое безработица
3. Что такое неполная занятость
4. Сравнение бок о бок - безработица против неполной занятости
5. Резюме

Что такое безработица?

Безработица относится к экономической ситуации, в которой человек, который активно ищет работу, не может найти работу. Безработица часто используется в качестве ключевого показателя экономических условий. В 2015 году журнал Forbes сообщил, что Южная Африка, Греция и Испания возглавляют список самых высоких уровней безработицы. Уровень безработицы является мерой частоты безработицы и рассчитывается, как показано ниже в процентах.

Уровень безработицы = количество безработных / физических лиц, которые в настоящее время находятся на рынке труда * 100

Инфляция является основной причиной безработицы. Поскольку инфляция увеличивает себестоимость продукции из-за повышения общего уровня цен, корпорации вынуждены увольнять работников, чтобы снизить затраты на рабочую силу и остаться в бизнесе. Кроме того, совокупный спрос на товары и услуги будет уменьшаться из-за роста цен, что иногда может даже привести к прекращению деятельности определенных предприятий в экстремальных ситуациях экономического спада. Негативные последствия безработицы можно резко увидеть во время рецессии, когда уровень экономической активности является низким. Спад, начавшийся в 2007 году, служит примером того же.

Например, по данным Бюро трудовой статистики США, в декабре 2007 года зарегистрированный уровень безработицы составил 5%, а в октябре 2009 года он вырос до 10%..

Кейнсианская экономическая теория, разработанная британским экономистом Джоном Мейнардом Кейнсом, подчеркивает, что безработица носит циклический характер, и подчеркивает, что вмешательство государства в экономику имеет важное значение для сокращения и контроля безработицы во время рецессии..

Рисунок 01: Уровень занятости по странам (данные 2009 года)

Что такое неполная занятость?

Неполная занятость возникает, когда существует несоответствие между наличием рабочих мест и наличием навыков и уровней образования. Есть два типа неполной занятости, а именно видимая неполная занятость и невидимая неполная занятость.

Видимая неполная занятость

Видимая неполная занятость включает сотрудников, которые работают меньше часов, чем обычно в своей области. Они часто работают на условиях неполного рабочего дня или на сезонных работах, поскольку не могут получить работу на полный рабочий день, даже если они хотят и могут работать больше часов. Визуальная неполная занятость может быть измерена удобно.

Невидимая неполная занятость

Невидимая неполная занятость включает в себя сотрудников, занятых полный рабочий день, которые не используют все свои навыки. Этот тип неполной занятости не может быть измерен успешно, так как некоторые сотрудники сами могут не знать, что их навыки могут быть лучше использованы в других местах. Чтобы измерить невидимую неполную занятость, необходимо провести обширное упражнение, в котором сравниваются навыки сотрудников и рабочие должности..

Неполная занятость является разочаровывающей ситуацией для многих сотрудников, поскольку их навыки используются недостаточно, а экономике не хватает возможностей трудоустройства, которые они хотят. В результате ряд высококвалифицированных и квалифицированных работников покидают страну и мигрируют в другие страны в поисках лучших возможностей трудоустройства. Это известно как «утечка мозгов», и когда это произойдет в значительных масштабах, это станет неблагоприятной ситуацией для экономики. Нигерия, Индия, Китай и Иран входят в число стран, которые сталкиваются с высоким уровнем утечки мозгов в течение нескольких последовательных лет.

Например. Эфиопия является страной с наибольшей утечкой умов из-за неполной занятости, и 75% сотрудников мигрировали в другие страны за последние 10 лет. В результате организации сталкиваются с проблемами при наборе квалифицированных сотрудников практически во всех областях.

В чем разница между безработицей и неполной занятостью?

Безработица против неполной занятости
Безработица относится к экономической ситуации, в которой человек, который активно ищет работу, не может найти работу.	Неполная занятость - это ситуация, когда существует несоответствие между возможностями трудоустройства и уровнем квалификации и уровня образования работников..
Главная причина
Увеличение себестоимости продукции и снижение совокупного спроса являются основными причинами безработицы.	Несоответствие между наличием рабочих мест и наличием навыков и уровня образования является основной причиной неполной занятости.
Мера
Безработица измеряется через уровень безработицы.	Нет определенной меры для неполной занятости, так как невидимую неполную занятость трудно измерить, однако утечка умов может использоваться для косвенного измерения неполной занятости..
Примеры стран
Южная Африка, Греция и Испания классифицируются как страны с высоким уровнем безработицы в течение последних нескольких лет..	Эфиопия, Нигерия, Иран, Индия являются примерами стран, которые испытывают сильную утечку мозгов в результате неполной занятости.

Резюме - безработица против неполной занятости

Разницу между безработицей и неполной занятостью можно объяснить экономической ситуацией, в которой индивид, который активно ищет работу, не может найти работу (безработица), и ситуацией, когда люди не используют свои навыки и образование оптимальным образом в своей работе (неполная занятость) , Возможности трудоустройства, как правило, невелики в развивающихся странах, поэтому многие люди мигрируют в развитые страны в поисках благоприятных условий занятости. Должна существовать государственная политика, обеспечивающая занятость людей в стране, а также занятость на рабочих местах, которые позволяют им использовать свое образование, навыки и способность работать для получения экономического результата..

Ссылка:
1.»безработица». Investopedia. Н.П., 10 марта 2017 г. Интернет. 07 мая 2017. .
2. Паттон, Майк. «Пять самых высоких уровней безработицы в мире». Forbes. Журнал Forbes, 28 декабря 2015 года. Интернет. 07 мая 2017. .
3.Амадео, Кимберли. «Чрезмерно развитая и неполная занятость: спасибо, рецессия». Баланс. Н.п., н.д. Web. 07 мая 2017. .
4. «Безработица - Уровень безработицы - Данные ОЭСР». TheOECD. Н.п., н.д. Web. 08 мая 2017. .

Изображение предоставлено:
1. «Карта стран мира по уровню безработицы». Джолли Джаннер - (Public Domain) через Commons Wikimedia