Разница между единством командования и единством направления

Ключевая разница - единство командования против единства направления
 

Единство командования и единство руководства являются двумя важными аспектами, которые необходимо учитывать в организационной иерархии. Ключевое различие между единством командования и единством направления состоит в том, что единство командования утверждает, что каждый сотрудник подотчетен одному руководителю или менеджеру, от которого сотрудник получает приказы, касающиеся выполняемых обязанностей в то время как единство направления объясняет, что группа действий, имеющих одинаковую цель, должна выполняться в соответствии с одним планом и контролироваться одним менеджером. Обе концепции были введены горным инженером Франции Генри Файолом.

СОДЕРЖАНИЕ

1. Обзор и основные отличия
2. Что такое единство командования
3. Что такое единство направления
4. Сравнение бок о бок - единство командования против единства направления в табличной форме
5. Резюме

Что такое единство командования?

Единство командования утверждает, что каждый сотрудник подотчетен одному руководителю или менеджеру, от которого сотрудник получает приказы, относящиеся к выполняемым обязанностям. Единство командования игнорирует двойное подчинение, поскольку один сотрудник не может подчиняться более чем одному руководителю. Человек, которому сотрудник отвечает и который напрямую отчитывается, называется «непосредственным руководителем» или «непосредственным начальником». Единство командования - очень эффективный способ управления подчиненными и приводит к меньшей путанице и сложности. Оценка производительности подчиненных также делается удобной благодаря единству командования.

Однако единство командования применимо только к организациям с традиционной иерархией. Матричная структура - это тип организационной структуры, в которой сотрудники группируются одновременно по двум различным операционным измерениям. Это означает, что матричная структура объединяет две организационные структуры, чаще всего функциональную структуру и структуру подразделения. Такой тип организационной структуры приводит к двойному подчинению, когда подчиненные отвечают за двух руководителей.

Например. UTH - инженерная фирма, которая производит электронные устройства. Он имеет функцию исследований и разработок (R & D), где сотрудники отчитываются перед менеджером R & D. UTH решил совместно с другой инжиниринговой компанией совместно разработать проект нового прототипа. Это потребует от некоторых сотрудников подчинения руководителю проекта в дополнение к руководителю отдела исследований и разработок..

Рисунок 01: Единство команд используется для предоставления четких инструкций подчиненным.

Что такое единство направления?

Единство направления объясняет, что группа действий, имеющих одинаковую цель, должна выполняться в соответствии с одним планом и контролироваться одним руководителем. Это делается для того, чтобы обеспечить надлежащее соответствие цели и единую концепцию, при которой все сотрудники будут работать под руководством одного менеджера. Надлежащая своевременная координация действий здесь важна, и отклонения от плана (если только из-за внезапных изменений потребительского спроса или непредвиденных обстоятельств) не приемлемы. Успех единства направления часто зависит от правильного понимания взаимосвязей между действиями и эффективного управления ими. Учитывая приведенный выше пример,

Например. Проект по разработке нового прототипа выполняется в соответствии с единым планом с конкретной целью, когда все сотрудники отчитываются перед руководителем проекта.

Хотя единство направления считается необходимым для достижения цели, иногда оно может быть практически недостижимым в соответствии с теорией. Это может произойти из-за размера проекта или конкретной задачи, когда, если он имеет масштабный масштаб, он не может быть управляем одним менеджером.

Рисунок 02: Менеджер и подчиненные работают в едином направлении ради общей цели.

В чем разница между единством командования и единством направления?

Единство командования против единства направления
Единство командования заявляет, что каждый сотрудник подотчетен одному руководителю или менеджеру, от которого сотрудник получает приказы, касающиеся выполняемых обязанностей.	Единство направления объясняет, что группа действий, имеющих одинаковую цель, должна выполняться в соответствии с одним планом и контролироваться одним менеджером.
Главное предложение
Главная цель единоначалия - избежать двойного подчинения.	Достижение определенного результата эффективно является главной целью единства направления.
отношения
Отношения между руководителем и подчиненным изображены единством команды.	Единство направления направлено на изучение взаимосвязей между различными видами деятельности, которые должны быть выполнены для достижения цели.
фокус
Единство командования ориентируется на одного сотрудника.	Единство направления ориентировано на всю организацию.

Резюме - Единство командования против единства направления

Различие между единством командования и единством направления можно понять исходя из того, применяется ли оно на основе отдельного сотрудника (единство командования) или для организации в целом (единство направления). Кроме того, эти две концепции также варьируются в зависимости от их цели; Единство командования призвано обеспечить четкую ответственность для сотрудников, тогда как единство направления направлено на достижение цели в достижении цели..

Скачать PDF-версию Unity of Command против Unity of Direction

Вы можете скачать PDF версию этой статьи и использовать ее в автономном режиме, как указано в примечаниях. Пожалуйста, загрузите PDF версию здесь. Разница между единством командования и единством направления.

Ссылки:

1. «Разница между единством командования и единством направления». IEduNote.com. Н.П., 17 марта 2017 г. Интернет. Доступна здесь. 01 июня 2017.
2. «Единство командования в управлении: принцип и определение». Study.com. без обозначения даты Web. Доступна здесь. 01 июня 2017.
3. Патхак, Ританкита. «Принцип: ЕДИНСТВО НАПРАВЛЕНИЯ». Принцип: ЕДИНСТВО НАПРАВЛЕНИЯ ~. Н.п., н.д. Web.Доступно здесь. 01 июня 2017.

Изображение предоставлено:

1. «Лидер123» Судосуроотдева - собственная работа (CC BY-SA 4.0) через Commons Wikimedia
2. «2206099» (общественное достояние) через Pixabay