Валовая и чистая заработная плата - это доходы, которые выплачиваются работникам организации после предоставления услуг в течение согласованного периода, который в основном считается ежемесячным..
Валовая оплата - это сумма, которую получают работники до вычетов, которые обычно включают в себя бонусы, комиссионные и чаевые..
Например, для человека, который зарабатывает 5 долларов в час и работает 30 часов, его валовая заработная плата составит 150 долларов. Кроме того, работа может включать 20 долларов на чаевые и 30 долларов на комиссионные. Валовая заработная плата, которую рассматриваемое лицо заработает, составляет до 200 долларов США..
Чистая заработная плата - это сумма, которую человек заберет домой после того, как все вычеты и налоги будут удалены из валовой заработной платы..
Некоторые из вычетов, вычтенных из валовой заработной платы, включают в себя взносы по страховым взносам, взносы по социальному обеспечению и взносы по программе Medicare..
Одним из основных различий между валовой и чистой заработной платой является их значение. Общая оплата относится к сумме, которую человек получает после работы в течение оговоренного периода, прежде чем будут сделаны какие-либо вычеты.
С другой стороны, чистая оплата - это сумма, которую человек получает после всех вычетов. Некоторые из вычетов могут включать налоги, страховые взносы и взносы в систему социального обеспечения среди других.
Из определения терминов валовой заработной платы и чистой заработной платы ясно, что валовой гонорар - это сумма, которую человек зарабатывает после работы в течение определенного периода. Сумма включает в себя согласованную зарплату, чаевые, бонусы и другие комиссии, которые человек может получить в течение рабочего периода..
С другой стороны, чистая заработная плата включает сумму, которую человек получает после того, как все юридические и личные обязательства были вычтены из валовой заработной платы. Это фактическая сумма, которую человек забирает домой.
Таким образом, очевидно, что валовая заработная плата значительно выше, поскольку вычеты не были вычтены, а чистая заработная плата ниже, поскольку значительная сумма денег была вычтена..
Валовая оплата содержит сумму, которая подлежит налогообложению в таблице. Это означает, что сумма еще не облагается налогом, и, следовательно, налоги представляют собой некоторые вычеты, которые, однако, должны быть вычтены. Видимо, валовая оплата иногда упоминается как налогооблагаемый доход.
Чистая оплата - это конечная сумма, которую получает физическое лицо, что означает, что все вычеты, включая налоги, были сделаны. Чистая оплата - это сумма налога, которую человек заберет домой.
На потребительские привычки человека обычно влияет сумма, которую человек получает для целей бюджетирования. Валовая оплата не влияет на бюджетирование и поведение потребления, потому что она содержит значительную долю, которая не принадлежит владельцу.
Чистая оплата влияет на потребительские привычки человека, потому что он гарантированно получит эти деньги такими, какие они есть..
Кроме того, работники бюджетируют только на чистую оплату, а не на валовую заработную плату, потому что это может ввести их в заблуждение или создать впечатление, что у них большие суммы денег, что не соответствует действительности.
Валовая заработная плата организации состоит из разницы между доходами и стоимостью производства продукта или оказания услуг в организме..
Валовая заработная плата любой организации еще не была подвергнута шкале вычетов, в которой предполагается вычитать накладные расходы, заработную плату, налогообложение и проценты по платежам по кредиту..
Чистая заработная плата компании используется для измерения прибыльности организации после вычета всех расходов и других связанных расходов..
Чистая заработная плата предприятия - это фактическая прибыль, поскольку все расходы и прочие расходы были учтены. Компании с существенными чистыми выгодами считаются очень прибыльными.
В валовую заработную плату входят все суммы, которые человек получает после работы в течение согласованного периода до вычитания всех соответствующих вычетов..
Тем не менее, чистая заработная плата физического лица включает сумму, которую человек получает после всех вычетов..
Кроме того, важно подчеркнуть, что некоторые вычеты носят законодательный характер, что означает, что их нужно платить как способ соблюдения правил и норм. Эти вычеты включают в себя налоги, взносы в пенсионный план и страховые взносы сотрудников, среди прочего.
Некоторые вычеты не являются обязательными, и они не распространяются на всех лиц. К добровольным отчислениям относятся, в том числе, алименты на детей, профсоюзные взносы и законные выплаты заработной платы..