Различия между курятником и стажировкой

Работодатели подняли уровень новых сотрудников, заканчивающих колледжи и университеты, требуя от таких студентов определенного уровня опыта. Кооператив и стажировка являются одними из программ, которые, как известно, дают студентам возможность получить практический опыт в своих областях карьеры, что позволит им эффективно работать. Тем не менее, многие люди не могут отличить программы сотрудничества и стажировки.

Что такое курятник?

Термин «кооператив» используется для описания программы колледжа или университета, где студентам разрешено или требуется работать более трех месяцев в попытке получить навыки и компетенции, которые позволят им соотнести как класс, так и опыт работы. Это означает, что студенты перестанут работать на один год по мере накопления опыта.

Что такое программа стажировки?

Программа стажировки является обязательным требованием, когда учащиеся старших классов, колледжей и университетов проходят обучение, чтобы ознакомиться с рабочей средой. Цель стажировки - обеспечить, чтобы учащиеся могли связать то, что они изучают в классе, с тем, что происходит в реальной рабочей среде..

Различия между курятником и стажировкой

1) Вознаграждение и льготы в кооперативе и стажировке

Одно из основных отличий между кооперативами и стажировками заключается в том, что кооперативы оплачиваются в местах размещения; оплата может варьироваться от одной организации к другой. Лицо, проходящее программу кооператива, считается работником того же агентства, что заставляет его получать все льготы, выплачиваемые работникам этой компании. С другой стороны, это не обязательно для того, чтобы заплатить, проходя программу стажировки. Однако некоторые организации решили платить студентам, проходящим программу стажировки, в знак признательности за проделанную работу..

2) Продолжительность обучения и стажировки

Период, в течение которого предполагается пройти программу, варьируется от кооперативов до стажировок. Программа стажировки может быть долгой или короткой и сильно зависеть от потребностей учебного заведения. Кроме того, продолжительность периода стажировки может также зависеть от направления карьеры, где некоторые дисциплины требуют большего опыта работы, чем другие профессии. Это не то же самое для курятников, которые занимают минимум три месяца и максимум двенадцать месяцев. Более того, может потребоваться пройти две-три программы кооператива, а это значит, что на получение опыта работы можно потратить около двух лет..

3) Глубина опыта работы в кооперативе и интернатуре

Охватываемая работа и опыт, полученный в рамках программы сотрудничества, намного выше по сравнению с глубиной и опытом, приобретенным в рамках программ стажировки. Стоит отметить, что кооперативные программы могут занимать до трех лет, а это означает, что человек будет много покрывать, в то же время получая значительный опыт работы. Это не то же самое для программ стажировки, так как можно даже записаться на программу стажировки на три месяца, что ограничивает полученный опыт. Таким образом, люди, которые прошли программу совместного обучения, скорее всего, будут иметь преимущество перед своими коллегами, прошедшими программу стажировки..

4) Вклад в Организацию по кооперативу и стажировке

Учащиеся, участвующие в кооперативной программе, имеют возможность внести свой вклад в свои организации, так как они будут прикреплены к организациям в течение большого количества месяцев. Это не то же самое для студентов, поступающих на программы стажировки, потому что они будут в организации по несколько часов в день в течение трех месяцев. Студенты по программе совместного обучения имеют возможность работать в нескольких проектах организации, что позволяет им получить значительный опыт работы. Это также объясняет, почему студентам, находящимся в кооперативе, платят, в то время как тем, кто проходит программы стажировки, платят редко..

5) Время

Для двух программ выделяется разное время. Студенты, проходящие стажировку, не посещают программу на постоянной основе, но предпочитают участвовать на неполной ставке. Можно обнаружить, что студенты по программе стажировки посещают компанию только в течение трех-четырех часов. Это не то же самое для студентов, проходящих программу кооператива. Студенты, обучающиеся по кооперативной программе, обязаны активно участвовать в делах организации на постоянной основе. Это позволяет им быть активными членами группы, где они могут внести существенный вклад в развитие компании.

6) Области ответственности

Области ответственности различаются между программой стажировки и программы совместного обучения. Студентам, зачисленным на программу стажировки, назначается только одна область ответственности, в соответствии с которой они будут нести ответственность за период, в течение которого они находятся в контакте с организацией. Может потребоваться помощь в отделе маркетинга, кадров, финансов и информационных технологий. С другой стороны, учащиеся, обучающиеся в кооперативах, имеют более широкую сферу ответственности, потому что они постоянно меняются от одного подразделения к другому. Ротация позволяет им получить значительный уровень знаний и опыта, где они могут работать в любом отделе в будущем.

Различия между курятником и стажировкой

Краткое содержание Coop vs. Internship

• Понимание различий между программой стажировки и программой совместного обучения позволяет студентам выбирать, какую программу они хотели бы записать в соответствии с их потребностями..
• Кроме того, организации, которые понимают различия между этими двумя программами, могут отдавать предпочтение при найме студентов, прошедших определенную программу, при подготовке тех, кто поступил на стажировку..
• Тем не менее, важно понимать, что учебное заведение, которое лоббирует кооперативное образование, в то время как студенты несут ответственность за возможности стажировки в области специализации.