Разница между сопроводительным письмом и резюме

Резюме и сопроводительное письмо - это документы, используемые в заявлении о приеме на работу или при подаче заявления на работу в колледже и университете в разных частях мира. Предполагается, что эти два документа дополняют друг друга, поскольку содержат соответствующую информацию. Несмотря на то, что они содержат связанную информацию, важно подчеркнуть, что между этими двумя документами есть существенные различия, которые должны понимать отдельные лица.

Что такое резюме?

Резюме - это официальный документ, который содержит подробную информацию о человеке, который ищет работу в конкретной организации. Важно подчеркнуть, что резюме содержит подробную информацию об академических и трудоустройстве заявителя. Кроме того, резюме содержат личную информацию, такую ​​как хобби и интересы среди других важных деталей.

Что такое сопроводительное письмо?

Сопроводительное письмо является официальным документом, который используется заявителем для ознакомления с потенциальными работодателями и обычно прилагается к резюме. Роль сопроводительного письма заключается в том, чтобы обобщить информацию в резюме и в то же время убедить работодателя оценить резюме..

Разница между сопроводительным письмом и резюме

1) Подробности включены в сопроводительное письмо и резюме

Одним из основных различий между сопроводительным письмом и резюме является количество деталей, содержащихся в каждом документе. Сопроводительное письмо менее детально, большая часть информации отражает то, что есть в резюме. С другой стороны, резюме очень подробное, и каждая информация, представленная в этом документе, полностью проработана в отношении деталей и достижений. Стоит отметить, что сопроводительные письма содержат только приветствие, введение, текст и заключение, и в то же время рекомендуют читателю получить подробную информацию из резюме..

2) Длина сопроводительного письма против резюме

Из-за различного количества деталей, содержащихся в двух документах, их длина варьируется. Сопроводительное письмо содержит мало информации, которая является менее подробной. Поэтому специалисты по кадрам рекомендуют, чтобы сопроводительные письма не превышали одну страницу. Это не то же самое для резюме, которое содержит подробную информацию о человеке. Средняя длина резюме должна составлять от двух до трех страниц. Важно подчеркнуть, что длительное резюме может препятствовать чтению потенциального сотрудника, в то время как короткие резюме указывают на незначительное образование и уровень занятости, что отражает негативную перспективу против вас..

3) Содержание в сопроводительном письме и резюме

Стоит отметить, что сопроводительные письма и резюме содержат различную информацию, которая передается работодателю для рассмотрения. Сопроводительные письма обычно содержат информацию о человеке, опыте работы человека, профиле работы и карьерных целях человека. Резюме содержит существенно различную информацию, которая включает в себя контактную информацию, образование, сложный опыт работы, соответствующие навыки, связанные с работой, связи, хобби и интересы, а также другую информацию, которая может позиционировать или изображать человека как наиболее подходящего для конкретной возможности трудоустройства в качестве по сравнению с другими людьми, которые работали на той же работе. Кроме того, некоторая информация, содержащаяся в сопроводительном письме, значительно уточнена в резюме..

4) Цель сопроводительного письма и резюме

Другое отличие состоит в том, что каждый документ имеет свое конкретное назначение, которое указывает на то, что два документа не могут заменять друг друга, а дополняют друг друга. Цель сопроводительного письма состоит в том, чтобы кратко представить заявителя и объяснить его или ее интерес и пригодность для работы. Кроме того, сопроводительные письма дополняют резюме, и они оба прикреплены друг к другу. Резюме используется для предоставления подробной информации о кандидате работодателю в Европе, на Ближнем Востоке и в Азии, а также в других странах. Тем не менее, резюме используется студентами при подаче заявления на поступление в академические учреждения, возможности получения образования и научные или исследовательские должности в Соединенных Штатах..

5) Форматирование сопроводительного письма и резюме

Различные форматы применяются при написании как сопроводительных писем, так и резюме. Сопроводительное письмо следует формальному и установленному формату, который включает в себя указание адреса получателя, вашего адреса, приветствия, темы, текста и заключения письма. Это означает, что люди должны ознакомиться с тем, как написать стандартное сопроводительное письмо, которое может быть принято в разных частях света. С другой стороны, резюме сделаны на заказ и могут соответствовать формату, с которым человек хотел бы, чтобы их резюме напоминали. Однако, несмотря на различные методы и формы написания резюме, должна появиться вся необходимая информация, которая включает в себя образование, образование, контактную информацию, увлечения и интересы..

6) Категории / виды сопроводительного письма и резюме

Наконец, сопроводительные письма и резюме отличаются тем, что есть три типа сопроводительных писем, в то время как есть только один тип резюме. Одной из категорий сопроводительных писем является письмо-заявка, которое отвечает на вакансию, письмо о поиске работы, которое запрашивает информацию о возможных вакансиях в любой организации, и сетевые письма, которые разрабатываются отдельными лицами для запроса помощи в поиске работы. Частные лица напишут любую категорию письма, но они приложат его к тому же резюме, потому что оно не меняется и нет разных категорий резюме.

Разница между сопроводительным письмом и резюме

Резюме сопроводительного письма и резюме

• Сопроводительные письма и резюме являются официальными документами, используемыми в заявлении о приеме на работу, которые все потенциальные сотрудники должны стремиться понять.
• Понимание различий между сопроводительным письмом и резюме резюме человека с хорошим шансом на встречу интервью.

• Все люди должны практиковаться в том, как писать официальные и профессиональные сопроводительные письма и резюме, потому что они играют важную роль в создании точек зрения на вас, и они могут дать или отказать вам в возможности трудоустройства.