Разница между преподаванием и обучением

Обучение против обучения
 

Разница между преподаванием и обучением заключается в том, что преподавание - это процесс передачи учителю знаний и навыков, который включает в себя такие действия, как обучение или инструктаж, а обучение - это процесс обучения, который включает в себя приобретение знаний, оттачивание навыков, концепций и правил. , И обучение, и обучение связаны с формированием компетенций личности. В основном преподавание практикуется в школах, а обучение - на рабочих местах. В этой статье проводится небольшой анализ этих двух понятий, преподавания и обучения..

Что такое обучение?

Преподавание - это процесс обучения человека теоретическим понятиям и своего рода передача знаний между учителем и учеником. Роль учителя заключается в том, чтобы выступать в качестве посредника в обучении путем проведения дискуссий, предоставляя возможность задавать открытые вопросы. вопросы, направляющие процессы и задачи и позволяющие активному участию учащихся и взаимодействовать с идеями. Учителя заняты в школах с главной целью обучения детей, чтобы они стали хорошими гражданами в мире. Дети сегодня - будущие лидеры общества. Поэтому обучение можно рассматривать как важную концепцию.

Что такое обучение?

Обучение - это методика, часто используемая в организациях для развития у человека навыков, знаний и отношений с целью соответствия принятым стандартам в конкретной отрасли. Несмотря на то, что человек достиг высшей академической квалификации, каждый человек, вступивший в организацию в качестве сотрудника, должен пройти обучение в течение определенного периода .

Обучение может быть предложено как на рабочем обучении, так и вне профессионального обучения. В зависимости от должности это может варьироваться. Под профессиональным обучением понимается обучение, предлагаемое сотрудникам во время выполнения ими рабочих обязанностей. Чаще всего этот тип обучения предлагается сотрудникам, имеющим аналогичный опыт работы на каком-либо другом месте работы. Первоначально этим сотрудникам предлагается обучение вне рабочих мест с целью выработки у них компетенций, соответствующих требованиям к работе. Затем те, кто заканчивают свой период обучения / испытательный срок, назначаются постоянными работниками в компании. Этот тип обучения без работы предлагается тем, кто недавно вступил в организацию после окончания школы или старшей школы..

В чем разница между обучением и обучением?

• Обучение связано с теоретическими концепциями, в то время как обучение является практическим применением знаний..

• Обучение имеет более конкретную направленность, чем обучение.

• Преподавание направлено на передачу новых знаний, в то время как обучение оснащает уже знакомых инструментами и техниками для разработки определенного набора навыков..

• Одна из целей обучения состоит в том, чтобы обогатить умы слушателей, в то время как основная цель обучения заключается в формировании привычек или достижений отдельных людей..

• Обучение обычно происходит в контексте академического мира, в то время как обучение связано с коммерческим миром.

• Обычно учителя дают обратную связь своим ученикам, в то время как тренеры получают обратную связь от стажеров..

• Чтобы стать компетентным профессионалом, человек должен иметь представление о теоретических концепциях, а также о его / ее практическом опыте. Поэтому преподавание и обучение являются одинаково важными понятиями..

Дальнейшее чтение:

1. Разница между обучением и проповедью
2. Разница между преподаванием и обучением
3. Разница между образованием и обучением
4. Разница между ориентацией и обучением