Разница между 403 (б) и 457

403 (б) против 457

403 (b) и 457 - это два разных типа пенсионных накоплений, которые имеют право на налоговые льготы в Соединенных Штатах и ​​доступны различным работодателям, которые предоставляют план своим работникам..

403 (б)
403 (b) - это пенсионный накопительный план, который является налоговым льготом и доступен для кооперативных больниц, образовательных организаций, особенно общественных организаций, самозанятых министров и некоторых конкретных некоммерческих работодателей. К некоммерческим работодателям относятся, в частности, те организации, которые являются IRS Code 501 (c) (3) организации.

После Закона 2001 года о экономическом росте и сверке налоговых льгот план сбережений 403 (b) можно объяснить как план пенсионных накоплений, который составляется до уплаты подоходного налога. Заработная плата работника растет с отсрочкой налога на время, пока деньги не будут сняты. При изъятии деньги облагаются налогом как доход.

Некоторые преимущества 403 (b) заключаются в том, что они не подвергаются тестированию на дискриминацию. Они доступны повсеместно; Это означает, что любому сотруднику разрешено делать взносы в план 403 (b). Он также имеет менее дорогие и более простые требования к отчетности. Одной из его наиболее привлекательных особенностей является опция взноса Roth 403 (b). Это льгота, которая позволяет платить налоги на деньги сейчас, а не платить налог в момент вывода.

Есть некоторые штрафы, которые должны быть оплачены в случае досрочного снятия средств, например, IRS взимает десять процентов с денег в качестве федеральных налогов вместе с подоходным налогом, примененным к сэкономленным деньгам..

457 план
План 457 - это пенсионный накопительный план, который имеет налоговые льготы и предоставляется правительственным и некоторым конкретным негосударственным работодателям, которые предоставляют план своим работникам..

План работает почти так же, как 403 (b) и 401 (k), но разница состоит в том, что десятипроцентный штраф в случае 401 (k) и 403 (b) не взимается на раннем этапе. снятие денег. Подоходный налог должен быть уплачен во время вывода так же, как в 403 (б). В 457 пенсионном плане сбережений могут участвовать независимые подрядчики; однако, в 403 (б), независимые подрядчики не могут участвовать.

457 пенсионного плана сбережений также имеют варианты Roth, что означает, что налоги уже были уплачены на деньги, которые каждый вносит С помощью этой опции можно назначить все деньги или их часть Роту.

Резюме:

1.403 (b) план пенсионных накоплений, который является льготным с точки зрения налогообложения и предоставляется кооперативным больничным службам, общественным организациям образования, самозанятым министрам и некоторым конкретным некоммерческим работодателям; План 457 - это план пенсионных накоплений, который имеет налоговые льготы и предоставляется правительственным и некоторым конкретным негосударственным работодателям, которые предоставляют план своим работникам..
2. В плане 403 (b), в случае досрочного вывода, IRS взимает штраф в размере десяти процентов; в плане 457 нет штрафов за досрочное снятие.
3.В 457 пенсионном плане сбережений могут участвовать независимые подрядчики; в 403 (б), независимые подрядчики не могут участвовать.
4. В плане 403 (b) контракты удерживаются работником (вами); в плане 457, договор удерживается работодателем.