Злоупотребление служебным положением против халатности

небрежность является неспособностью осуществлять заботу, которую разумно разумный человек будет осуществлять в подобных обстоятельствах. В деликтном праве, небрежность относится к вреду, вызванному небрежностью, а не преднамеренным вредом.

недобросовестная практика это тип небрежности; это часто называют "профессиональной халатностью". Это происходит, когда лицензированный специалист (например, врач, юрист или бухгалтер) не предоставляет услуги в соответствии со стандартами, установленными руководящим органом («стандарт обслуживания»), что впоследствии наносит ущерб истцу..

Случаи небрежности или злоупотребления служебным положением регистрируются обычно в недобросовестная практиканебрежностьОпределение Тип небрежности, когда лицензированный специалист не предоставляет услуги в соответствии со стандартами, установленными руководящим органом. Неспособность проявлять осторожность, которую разумно разумный человек будет осуществлять в подобных обстоятельствах. Дела, поданные в Гражданские суды Гражданские суды Критерии доказательства дела Обязанность, нарушение, причинно-следственная связь и ущерб Обязанность, нарушение, причинно-следственная связь и ущерб пример Врач не выполняет свои обязанности в соответствии с медицинскими стандартами, что приводит к причинению вреда ее пациенту. Водитель причиняет вред пассажирам из-за своей невнимательности.

Примеры

Если водитель не выполняет свою обязанность, чтобы избежать нанесения предсказуемых травм, это считается актом халатности. Аналогичным образом, медицинская халатность возникает, когда врач не соблюдает стандарты своей профессии, что приводит к травме в процессе истца. Судебные иски о халатности чаще всего предъявляются медицинским и юридическим специалистам.

Доказательство дела и возмещение ущерба

Случаи небрежности или злоупотребления служебным положением, как правило, трудно доказать. Чтобы выиграть благоприятное суждение, должна быть установлена ​​четкая причинно-следственная связь между небрежным действием и причиненным ущербом. Есть четыре элемента, чтобы доказать небрежность или злоупотребление служебным положением:

• Обязанность: Ответчик имел обязанность или обязательство перед истцом.
• Нарушение: Ответчик нарушил эту обязанность.
• Причинность: Вред, причиненный истцу, был прямым следствием нарушения служебных обязанностей.
• Повреждения: Требуемый ущерб напрямую связан с причиненным ущербом.
  • Особые повреждения: Прямо связаны с травмой или вредом и имеют определенную сумму в долларах, которую можно установить (например, с помощью медицинских счетов)
  • Общие убытки: Сложнее поставить долларовую цифру (например, боль и эмоциональные страдания)
  • Карательные убытки: Суд наложил в редких случаях, когда халатность была грубой (крайняя). Это редко, потому что халатность по своей природе непреднамеренная. (См. Также преднамеренный деликт.)

Следующее видео объясняет эти понятия:

Доказывая халатность в таких случаях, как автомобильные аварии или производственные травмы, адвокаты пытаются доказать, что подсудимый не проявил обычного усмотрения, которое взял бы разумный человек. Чтобы доказать злоупотребление служебным положением, требуется другое свидетельство эксперта, чтобы установить, что обычный профессионал в той же или аналогичной ситуации действовал бы по-другому, чтобы обеспечить необходимый стандарт заботы, как объяснено в видео ниже.

Ссылки

• Википедия: Халатность