Разница между DSS и ESS

DSS против ESS | Система поддержки руководителей и система поддержки принятия решений

Для тех, кто сегодня управляет бизнесом, управление информацией и ее эффективная обработка для принятия своевременных и продуктивных решений жизненно важны для выживания, поскольку существует острая конкуренция в горле, и нужно всегда быть в своих лучших проявлениях, чтобы быть одним на других , Существует много типов информационных систем, которые были разработаны, чтобы помочь менеджерам принимать более эффективные и эффективные решения. Двумя такими системами являются DSS и ESS, которые имеют некоторые сходства, из-за которых люди остаются неуверенными в своих различиях. В этой статье освещаются их различия, позволяющие менеджерам выбирать одну из двух информационных систем для получения большей выгоды..

DSS, как следует из названия, является информационной системой, которая полностью автоматизирована и помогает организации в различных действиях по принятию решений. Называемая Система поддержки принятия решений, она работает на всех трех уровнях планирования, операций и управления и помогает в процессе принятия решений, который не является легким в эти быстро развивающиеся обстоятельства. Начиная с потока данных, DSS сортирует информацию, чтобы придумать систему, основанную на знаниях, чтобы не только идентифицировать и информировать о проблеме, но также и инструменты для решения таких проблем путем принятия быстрых решений. Концепция DSS возникла в результате исследований, проведенных в CIT в 50-х годах и MIT в 60-х годах. Позже, информационная система исполнительной власти развивалась вместе с системами поддержки принятия групповых решений и системами поддержки принятия организационных решений, превращаясь в однопользовательский DSS..

Были попытки классифицировать системы DSS, и, согласно таксономии, существуют пассивные, активные и совместные DSS. Пассивный DSS - это модель, которая помогает в процессе принятия решений, но не предлагает предложений или решений. Активный DSS, с другой стороны, предлагает решения, из которых менеджер может выбрать лучшее в зависимости от обстоятельств. Совместная DSS может использоваться для подачи выбранных альтернатив для дальнейшего анализа и проверки. Другой способ классификации DSS основан на задействованных процессах, и, таким образом, мы получаем коммуникацию, данные, документы, знания и, наконец, модель DSS. Независимо от классификации, основными компонентами DSS являются база данных, пользовательский интерфейс и модель вместе с самим пользователем..

Бывают случаи, когда информации слишком много, а исполнительный орган оказывается завален потоком информации. Ему нужен инструмент, чтобы иметь возможность получать важную и важную информацию из того, что является бесполезным и неуместным. Вместо того, чтобы делать обоснованные предположения, руководители используют Системы поддержки руководителей (ESS), которые представляют собой обобщенную информацию. Тем не менее, есть возможность добраться до деталей по мере необходимости.

Руководители в современном мире поднимаются в ряды и более склонны использовать технологии, чтобы помочь им выполнять свою работу более эффективно. Правда, ESS не предоставляет руководителям готовые ответы или решения в зависимости от обстоятельств; они предоставляют достаточное количество боеприпасов для менеджеров, чтобы придумать лучшие решения Это происходит, если менеджеры используют эту информацию и используют свое собственное образование и опыт наряду с состоянием организации и нынешними обстоятельствами..

Резюме

В то время как DSS - это система поддержки принятия решений, предназначенная для того, чтобы помочь менеджерам находить решения проблем на основе базы данных или базы знаний, ESS - это система поддержки для руководителей, которая представляет обобщенную информацию, которая используется руководителями для поиска наилучшего возможного решения. к проблемам. Это они делают с помощью своего образования, опыта и бизнес-среды, с которой они сталкиваются.