Кодекс этики против Кодекса поведения
В последнее время много говорилось о кодексах этики и кодексов поведения. Как следует из их названий, этические кодексы оказывают влияние на решения, принимаемые отдельными лицами и компаниями, тогда как кодексы поведения имеют отношение к действиям, предпринимаемым как отдельными лицами, так и организациями. Путаница между ними происходит из-за сходства в поведении, которое считается приемлемым по закону, и этики, приемлемой для общества. Эта статья пытается выделить различия между кодексами этики и кодексов поведения, чтобы сделать более ясное понимание.
Существует много случаев, когда действия, предпринимаемые отдельными лицами или организациями, находятся в рамках письменного закона и его духа, хотя общество может отнестись к ним с пренебрежением. Например, мужчина, вступающий в брак со своим двоюродным братом, может быть разрешен законом, но, безусловно, идет вразрез с этическими кодексами, установленными обществом, а не с законом страны. В западном мире аборт - это одно действие, которое разрешено законом, но если вы спросите любого церковного чиновника, он будет осуждать аборт против человечества..
В любой организации существуют кодексы поведения, которые представляют собой письменные правила и положения о том, как сотрудники должны вести себя в различных обстоятельствах. Таким образом, если в помещениях компании не разрешается курить, но работник оказывается в ситуации, когда рядом никого нет, и нет никаких шансов, что его поймает какой-либо датчик или камера, он решает не курить. это входит в компетенцию кодекса этики, а не кодекса поведения.
У нас есть примеры знаменитостей, которые отказались от выгодных предложений компаний по рекламе своей продукции даже после того, как не было юридического запрета на это. Если суперзвезда по крикету заявляет, что не будет рекламировать такие продукты, как алкогольные напитки или другие подобные продукты, дело не в том, что он запрещен законом, а в соответствии с его собственным этическим кодексом, который не позволяет ему рекламировать продукты, которые непригодны или опасны для людей. и он несет ответственность быть образцом для подражания миллионов людей.
С точки зрения бизнес-среды, этический кодекс - это решения, которые принимаются основателями компании и стали руководящей силой для сотрудников, которые следуют им буквально и в духе. Если компания основана с заявленным намерением работать над сохранением окружающей среды, вполне естественно, что ее сотрудники будут мыслить зеленым при любых обстоятельствах. С другой стороны, были случаи, когда мотив прибыли доминировал в компаниях, игнорируя желания заинтересованных сторон, что в конечном итоге привело к краху компании..
В чем разница между Кодексом этики и Кодексом поведения? • Кодексы поведения - это правила и положения, которые должны строго соблюдаться сотрудниками компании, и могут привести к их удалению, если они демонстрируют несоблюдение этих кодексов.. • Этические кодексы - это поведение или действия, которые не написаны правилами и положениями, и их нарушение осуждается компанией, хотя и не запрещено законом. • Этические кодексы не являются конкретными, и их нарушение не приводит к наказанию, хотя ожидается, что они будут соблюдаться • Кодексы поведения требуют строгого соблюдения или должны быть наказаны
|