Разница между аутсорсингом и аутсорсингом

Ключевая разница - аутсорсинг против аутсорсинга
 

Ключевое отличие между аутсорсингом и аутсорсингом заключается в том, что инсорсинг - это назначение задачи или проекта какой-либо стороне внутри компании вместо найма сторонней компании в то время как аутсорсинг - это практика передачи задания или проекта сторонней компании. Это два варианта, из которых организация может выбрать, когда она хочет предпринять специальный проект или регулярные операции. Оба варианта имеют свои преимущества и недостатки, поэтому предприятия должны тщательно оценить оба варианта, прежде чем принимать решение.

СОДЕРЖАНИЕ
1. Обзор и основные отличия
2. Что такое инсорсинг
3. Что такое Аутсорсинг?
4. Сравнение сторон - аутсорсинг против аутсорсинга
5. Резюме

Что такое инсорсинг?

Под инсорсингом подразумевается назначение задачи или проекта какой-либо стороне внутри компании вместо найма сторонней компании..

Например. Компания ADF хочет разработать новую систему для записи информации о сотрудниках. У ADF есть собственный ИТ-отдел с 15 сотрудниками, которому ADF назначает этот новый проект.

Решение о том, следует ли финансировать задачу или проект, зависит от наличия подходящих навыков в организации. В приведенном выше примере, если новая система является очень сложной, и ADF считает, что ИТ-персонал не обладает необходимыми навыками для создания новой системы, то привлечение ресурсов не будет успешным.

Преимущества инсорсинга

Инсорсинг идеально подходит для компаний, которые хотят сохранить контроль над задачей или проектом. Работники компании будут выполнять работу, поэтому удобно поддерживать достаточный контроль. Кроме того, инсорсинг имеет следующие преимущества.

• Сотрудники знакомы с тем, как работает бизнес, и, следовательно, что ожидается в зависимости от целей бизнеса.
• Затраты могут быть ниже, поскольку использование существующих ресурсов.

Что такое Аутсорсинг??

Под аутсорсингом понимается практика передачи задания или проекта сторонней компании. Аутсорсинг можно рассматривать как общую тенденцию во многих отраслях. Многие компании передают такие функции поддержки, как управление персоналом, начисление заработной платы и учет, специализированным компаниям. Иногда предприятия передают операции сторонним компаниям; который называется «офшоринг».

Например. Компания GHF решает передать свою HR-функцию независимой HR-фирме, поскольку считает, что это может быть дешевле, чем иметь собственный HR-отдел.

Преимущества аутсорсинга

Основным преимуществом аутсорсинга является возможность сосредоточиться на основных видах деятельности бизнеса, заключая контракты на непрофильные виды деятельности. Кроме того, экономия затрат часто достигается при передаче на внешний подряд, поскольку у аутсорсинговой компании (сторонней компании) может быть эффект масштаба, который будет передан компании в виде экономии затрат. Помимо экономии накладных и трудовых затрат, компании привлекают аутсорсинг по следующим причинам: повышение эффективности и производительности.

Соглашение об уровне обслуживания (SLA) заключено компанией с третьей стороной, в которой указывается характер задачи или проекта, который необходимо выполнить, и ожидаемый уровень качества и другие стандарты, которые должны быть выполнены. Хотя у аутсорсинга есть много преимуществ, этот тип контракта сопряжен с риском, когда конфиденциальная информация о компании может быть получена сторонней компанией. Кроме того, не будет никакой гарантии, что ожидаемые стандарты качества будут выполнены или альтернатива аутсорсинга является экономически эффективной, поскольку компания имеет ограниченный контроль над задачей или проектом..

Рисунок 01: Аутсорсинг компании за пределами страны-резидента называется офшорингом

В чем разница между инсорсингом и аутсорсингом?

Инсорсинг против Аутсорсинга
Инсорсинг - это назначение задачи или проекта какой-либо стороне внутри компании вместо найма сторонней компании..	Под аутсорсингом понимается практика передачи задания или проекта сторонней компании..
Ключевое преимущество
Контроль над проектом или заданием может осуществляться компанией в инсорсинге.	Может сосредоточиться на основных направлениях деятельности предприятия за счет аутсорсинга непрофильных видов деятельности.
конфиденциальность
С опцией инсорсинга конфиденциальная информация компании не будет подвергаться риску.	Вопросы конфиденциальности и безопасности могут возникнуть в результате заключения договоров об аутсорсинге..
Стоимость
Затраты могут быть ниже, если используются существующие ресурсы.	Экономия средств часто достигается благодаря экономии на масштабе.

Резюме - Инсорсинг против Аутсорсинга

Основное различие между аутсорсингом и аутсорсингом зависит от того, выполняется ли операция сотрудниками организации (аутсорсинг) или сторонней компанией (аутсорсинг). Решение о выделении или передаче проекта или задачи на внешний подряд зависит от его характера и ожидаемого результата; Аутсорсинг - это деятельность, которая приобрела большую популярность в последнее время. Кроме того, аутсорсинг или инсорсинг может быть экономически эффективным, и это будет варьироваться в зависимости от каждой ситуации..

Ссылки:
1. Инсорсинг. » Investopedia. N.p., 29 сентября 2010 г. Web. 17 апреля 2017.
2. «Что такое аутсорсинг? - Определение от WhatIs.com. ” SearchCIO. Н.п., н.д. Web. 17 апреля 2017.
3. Эми. «Инсорсинг против аутсорсинга: какой выбрать для моего бизнеса?» E-Motive: последние новости электронной коммерции, советы по продаже, статистика и многое другое. Н.П., 05 августа 2015 г. Веб. 17 апреля 2017.

Изображение предоставлено:
1. «1345109» (общественное достояние) через Pixabay