Разница между зарплатой и почасовой оплатой

Ключевая разница - зарплата против почасовой

Заработная плата и почасовая оплата труда - это две разные системы, используемые работодателями для оплаты труда работника, между которыми можно выявить некоторые различия. В то время как заработная плата является наиболее часто используемым термином, используемым для оплаты труда, почасовая заработная плата также указывается во многих профессиях. Хотя это может не иметь большого значения для общей суммы компенсации, полученной в конце выплаты, существуют значительные различия между двумя системами с точки зрения вознаграждений работникам и прав работника. Лучше знать разницу между зарплатой и почасовой оплатой при вступлении в организацию, чтобы потом не чувствовать себя разочарованным. Эта статья пытается предоставить читателю всестороннее понимание характера заработной платы и почасовой, а также выделить различия.

Что такое зарплата?

В системе заработной платы вы получаете фиксированную сумму каждый месяц независимо от того, сколько часов работы вы потратили. Часы не учитываются при получении заработной платы, и вам ежемесячно выплачивают фиксированную сумму. Наемный работник может работать по выходным и даже по ночам, но он получит ту же плату. Это недостаток для наемного человека. Однако наемный работник может взять выходной по медицинским показаниям, и его зарплата остается прежней, в то время как если он работает почасово и сообщает о болезни за день, ему, возможно, придется отказаться от вознаграждения за день.

Одной из профессий, где примером является разница между заработной платой и почасовой оплатой, является профессия учителя. Учителя, хотя многие считают, что у них много каникул, работают больше, чем в других профессиях, потому что они потеют, даже когда школа или колледж закрыты на каникулы, когда они готовят оценки учеников, а также их задания. Но они получают одинаковую зарплату независимо от того, сколько работы они вкладывают во время отпуска.

 Что такое почасовая?

Если вы работаете над почасовым контрактом, вы получаете компенсацию за количество часов, которые вы потратили, плюс за любое сверхурочное время, которое вы выполнили за неделю. Вы также получаете дополнительно на праздники. Человек, работающий на почасовой основе, получит сверхурочную работу по установленной ставке за любые дополнительные часы работы, которые он вкладывает в неделю. Это одно преимущество, которое имеют почасовые сотрудники по сравнению с наемными работниками.

Если у вас есть возможность выбора между зарплатой и системой почасовой оплаты, вы можете решить, насколько трудоемкой является работа. Если есть количество часов, лучше, если вы принимаете почасовую систему.

Есть еще одно преимущество, которое почасовая система имеет над системой заработной платы. Хотя работодатели могут легко уволить наемных работников, почасовые сотрудники должны быть представлены в письменном виде и их трудно уволить. Это подчеркивает, что существует четкая разница между зарплатой и почасовой оплатой. Теперь давайте суммируем разницу между двумя системами компенсации следующим образом.

В чем разница между зарплатой и почасовой оплатой?

Определения зарплаты и почасовой оплаты:

Оплата труда: Фиксированный регулярный платеж работодателем работнику.

Ежечасно: Почасовая система оплаты труда работников, которые не являются фиксированными.

Характеристики зарплаты и почасовой оплаты:

Характер оплаты:

Оплата труда: Наемный человек получает фиксированную сумму в конце месяца, независимо от того, сколько работы он вложил.

Ежечасно: Почасовой служащий получает вознаграждение в зависимости от количества часов, которые он провел, а также получает сверхурочные за любые дополнительные часы, которые он провел..

Увольнение сотрудников:

Оплата труда: Наемные люди могут быть легко уволены их работодателями.

Ежечасно: Почасовые сотрудники должны быть представлены в письменном виде и их трудно уволить.

Изображение предоставлено:

1. Военно-морской флот США 020614-N-0552D-001 Сотрудник SPAWAR, удостоенный награды. Фото ВМС США, фото Коринны Дюрон. [Общественное достояние], через Wikimedia Commons

2. Сотрудник Walmart вывозит тюки с ящиками. Автор Walmart из Бентонвилля, США [CC BY 2.0], через Wikimedia Commons